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楼主: Sarah_2313
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发表于 2017-10-10 12:31:29 |只看该作者
感觉考核意义不大
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发表于 2017-10-24 17:10:23 |只看该作者
其实总体的方式大家都差不多,只是那些行为、学历之类的就值得商榷了,可以采用行为锚定的方法优化
上善若水,敬天爱人
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发表于 2019-11-22 13:29:24 |只看该作者
和我们公司有点像呢
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