人才流失感悟

kitty0710

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前年弟弟送了我一株兰草，虽然很小，可是看上去生命力很旺盛。
3 n+ A5 T" a/ l& Q9 y我给它配了一个条纹样式的小花盆，看着十分养眼。
; g, y9 f, M2 T  d4 }' p经过两年多的成长，它的叶子宽阔了很多，根系变得越来越粗。我已经意识到那个小花盆已经安放不下它了，可是因为自己偷懒，也不想花钱买大盆，就没有给它换盆，它强大的根系突然把花盆给撑破了。看着支离破碎的心爱的条纹花盆，又看看兰草那又白又粗的根系，后悔极了。立马给兰草换了一个大花盆。它又可以茁壮成长了。
后来突然想到，人才不就是兰草吗？做HR的这些年，经常有员工辞职，什么原因呢？
$ F: v1 i. y) i: F7 ^人才的辞职难道就仅仅是人才本身的问题吗？其实人才的成长如兰草一样，不容忽视。当人才快速发展的同时，公司也得想办法给予其相应的平台。当公司给予的平台跟人才的发展不匹配的时候，优秀的人才就只能破茧而出，去换个更适合自己的平台了。