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[原创] 职业生涯设计：哪条大道更容易通罗马

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发表于 2006-1-22 10:43:00 |只看该作者 |楼主

嗯

[em03] " F. F+ a" u c+ S' h' F% `# w( |说得也有道理,不过选好、选对要走的路可以少走弯路，更快更容易地走向成功！ / ? Q: l2 X7 @ 大家说对不对？
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秋若寒雪    

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12楼
发表于 2006-1-24 14:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 职业生涯设计：哪条大道更容易通罗马

先专再博，可惜走了两年的弯路，才刚刚走上HR之路
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2006-1-24 18:10:00 |只看该作者 |楼主

嗯

不要紧,只要现在知道还不迟,好好努力!HR管理者也需要大量其它知识的.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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白日做梦    

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14楼
发表于 2006-1-25 16:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 职业生涯设计：哪条大道更容易通罗马

其实做人力资源的不太适合做老板，因为但凡这行做得不错的，都不够有抛弃一切的勇气，[em01][em01]个人观点
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发表于 2006-1-25 18:29:00 |只看该作者 |楼主

嗯

白日做梦,你好!你的观点很有意思,我希望你再说得具体一些,请再详细讲述好吗?
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erliang    

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16楼
发表于 2006-1-26 13:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 职业生涯设计：哪条大道更容易通罗马

同意楼主高见
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2006-1-27 12:27:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 职业生涯设计：哪条大道更容易通罗马

[em05]) Q5 T2 Y/ z5 Y 谢谢支持!
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东方有线    

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发表于 2006-1-27 16:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 职业生涯设计：哪条大道更容易通罗马

HR的职业发展多半不是企业家而是职业经理人吧，我同意LZ的感觉，不过HR不是所有公司都很重视很正规的，一定要慎重选择
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发表于 2006-2-5 15:13:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 职业生涯设计：哪条大道更容易通罗马

只要HR的能力高,可以用成绩告诉公司老板应该重视和更多投入于人力资源部
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2006-2-7 14:08:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 职业生涯设计：哪条大道更容易通罗马

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