[原创] 向大家推荐DISC工作风格测评！

东方剑云

今天收到了公司诸位老总的DISC测评报告，这可是公司第一次掏钱购买的专业测评报告哦！接触了MBTI性格测试，16PF/12PF人格测试，艾克森情绪稳定性测试和国内开发的林林总总众多评测后，这是唯一让我感兴趣的东西，原因很简单，它不是静态的！ ( T- g6 y6 ~" i% w% c7 ]( v 试想谁愿意面对一个给自己下定义的测试呢？我们老总接受测试时都有一些尴尬，而且题目看起来也没那么高深，就简简单单的24道选择题，能测出什么？可结果让我第一次动心了：可以看出个人的内在与外在工作作风特征，包括暂时和永久、显性和隐性特征，试图做的调整，压力指数情况，个人精神分析，性格优缺点，沟通、决策、组织管理、销售、服务作风，和事业、压力反应倾向，并作出事业发展建议和与常规岗位的比较，最关键的是居然准确度极高！真是人力资源工作者梦寐以求的好东西！ 推荐对个人定位感兴趣的朋友试一试，可以和我联系，是增强版的报告哦！ 2 k6 z8 w/ F5 z2 S 下一步我们将测试BERBIN团队配合分析测试，欢迎知道的朋友和我联系沟通！ D=Dominance支配型（指挥者） I=Influence影响型（社交者） S=Steadiness稳健型（支持者） 6 k! a% M4 n2 t6 rC=Compliance服从者（思考者） 详细介绍请参见http://www.disconline.com.my/chineseS ( ?$ C' J( ^+ I6 ?1 X! w3 g出自http://spaces.msn.com/members/blainewoo/

huguangming0119

很有意思。

seablue

测过，我觉得还是比较准确、全面。

namoemituofo

我在招聘时也曾见用过，比较感兴趣，也曾登录过上面的网站。只是，到现在还没搞清楚怎样进行分析。如何准确地分析，并制作报告，这才是关键！－－只是在网上登载一些介绍文章，何用之有？

雪花飘落

去看了下，感觉不到独特的地方在哪里，到底好不好用，又不可以试测[em09]

xuetea

我也了解过这个的东西，感觉不像他们所说的那么神奇，最多只是一个借鉴!

梅光耀

心理测评，不可不信，不可全信。很有参考价值的。

雪地红狐

呵呵，用过，供参考[em01]

天韵

接触过! / u- d; H$ D+ A% {6 Y# [* q1 B但我们一定得明白:任何工具只是辅助作用,不能让工具本身左右了我们自己.

cathyqsq

空间不可连接吗？[em22]