[原创] 公司年度体检，查出乙肝患者怎么办？

mrmayou

自带餐具，预防传染，病情严重者须让其疗养。超过医疗期可以解除劳动合同。

医协体检中心

中国的乙肝病毒携带者很多，这些人只携带病毒，不发病，而且国家没有法律规定你可以开除他，而且一旦强行开除可能引来麻烦，怎么办？只能是做好内部无抗体易感人群的免疫工作，明年的体检一定要加上乙肝五项，没有抗体的人员一律要求注射疫苗，大家都有抗体就不怕乙肝了

乐心居

属于公司年度体检查出来的，我们是区别对待： 根据两对半的结果对照，属于传染性强的人（大三），给两个月当地最低工资标准的80%的工资，回家休养；返厂时再体检，转为小三时上班，还是大三时，给N+1工资劝辞（注意，请协商方式他员工主动提出辞职，而不是辞退，辞退是就业歧视）。如果是小三时，自带餐具，正常上班。