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案例:打草惊蛇的道理——在民营企业老板那里可以走后门吗?& H! [" ^ I5 x! B3 p& {/ { H
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作者:李泽尧
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% {$ U0 n# I9 X# y! r( \前些年偶尔有亲朋好友说,泽尧,你不是在外面到处讲课,认识很多老板吗,能不能把我们孩子介绍过去工作呢?我怎么说呢?我告诉他:沿海的老板、民营企业的老板,跟国有企业、跟事业单位的高管完全不是一回事。 你想在民营企业老板的地方走关系、走后门,那是一点儿机会都没有,一点儿门儿都没有。为什么,因为他们的钱、每一分钱都是自己的,他们不是贵人,他们不像大公司的高管、不象垄断企业的高管,他们不是贵人。 我把你的孩子介绍过去,效果反而不好,反而是打草惊蛇,为什么,因为民企老板,他会想,你这孩子找不到工作吗,为什么要人介绍来呢?他一定会打招呼、给他的招聘干部说:你给我看清楚一点,不要让他混进来了!这下麻烦了,他们用审视的眼光,用怀疑的眼光来把关、来卡住你的孩子去他公司工作,反而找不到一个好的工资、高的工资。 如果我把公司名称告诉你、或者地址你自己找到,然后自己去应聘,或许连蒙带骗,你还可以哄到一份高的工资。而我帮你、介绍你去那纯粹是打草惊蛇,对你一点帮助都没有,所以,你一定要了解民营企业老板跟国有企业的干部、跟事业单位的干部,是完全不一样的。 更多,请见我的著作里面的“贵人贱人理论”
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