[原创] 选择外企从事HR还是选择高校？

sunnyduan

[color=#191970] 就要毕业了，但是工作还没有定下来，一直在到底是换专业（我原本是英语专业，小硕）去外企从事HR（主要是员工培训和发展方向）还是去个小高校（一般本科）当个清贫的英语老师？ 许多人说高校稳定，富不了也饿不死，适合女生；有些人说外企前景广阔，从HR一步一步走来，当个不错的培训师也很不错。麻烦的是，我既想走外企的发展，也想拥有高校的稳定。 各位有没有知道比较好的职业咨询机构或公司呢？我现在很困惑，也知道to some extent性格可以决定职业的选择。 同时也希望同大家分享一下你们的看法[/color] [em45][EDIT]用户“sunnyduan”于2006-1-16 13:01:32编辑过此帖。[/EDIT]

蔚蓝理想

性格决定命运，你要看看自己适合不适合外企那种高强度的工作环境，是不是容易接受变化，不要只看到外企有发展，发展是要付出代价的。鱼和熊掌岂能兼得。

sunnyduan

嗯，这个我也很清楚。 但自己的性格怎么说得清楚，经理认为我做HR潜质很好，同事关系也相处得可以，而在我工作范畴以内的事我能做的非常OK。 其实都知道“性格决定命运”，但很多人并不知道自己的性格怎么样，比如我就很模糊。 呵呵

蔚蓝理想

其实职业生涯稳定与否是看你是不是稳步上升，如果原地踏步，看似稳定反而是退步了。 而且你在公司工作很是得心应手，相信发展就是稳定。 建议去做一些性格测评，但不一定准确，呵呵

sunnyduan

也确实如此，毕竟在公司的是大多数人，而且很多人也真的干得很出色，能像你说的“稳步上升”。 这两天我在查一些性格测试的信息，但是好像“歪”的比较多，市场真不规范，还是相信自己的分析好些！钱不是最重要的，可是如果被那些所谓的测试误导了，损失更惨重啊~。 不知道有没有这样的人，明知道自己发展的瓶颈，却还是去挑战并且成功的人呢？比如，他/她很清楚知道自己并没有什么当领导的潜质（这可以从平时的工作和实践中看出来，e.g.比较适合在别人的指导下工作），而且也清楚想要突破这种瓶颈是非常非常困难的事，但是他仍坚持选择了这条艰苦的路并趋于成功呢？ 前段时间也参加了一些大公司的应聘，拿到笔试通知，但查了一下他们的企业文化，无一例外的都很注重“善于领导他人”，原本不明白为什么，不过现在心里有谱了！当众人都迷茫而且等待着新命令的时候，那个洞察力强、能当机立断做出决策的人才是能带着大家走下去，变impossible为possible。 而我自己不是这样的人，我是那个等着被领导的人。

蔚蓝理想

http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=92355

ilovesoccer

建议到知名外资企业去锻炼一下，非常有好处！

sunnyduan

[quote]以下是引用蔚蓝理想在2006-1-23 17:40:20的发言 http://www.chinahrd.net/zhi_sk/jt_page.asp?articleID=92355 **************[/quote] 仔细看了看这篇短文，感觉太澎湃了，而且不真实！ 在我看来，领导力应该是一种与生俱来的素质；而培养出来的，并不是真正的领导，只能是仿制的领导！毕竟真正的领导是少数，不是吗？？ 前两天我已经想通了，决定去高校，这是个很难的选择，但是我还是下了这个决定！有个很好的朋友说我太懦弱了，感觉真有道理！ 不知道艾默生算不算知名外企？这里面氛围很好，经理也会为每一个人设计职业发展，是个蛮锻炼人的公司。只是我很失败，不敢选择这条充满挑战和风险的路罢了！

蔚蓝理想

既然已经做决定了，就相信自己的选择，开始新的生活，祝好运。

冷姬

这要看个人的性格了··