设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2721|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 公司大力缩减成本,取消福利,年会怎么不取消算了

[复制链接]

14

主题

16

听众

2589

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 167 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-10-16
最后登录
2022-7-21
积分
2589
精华
0
主题
14
帖子
212
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-1-2 15:00:53 |只看该作者 |倒序浏览
年中公司取消员工生日会,改为员工季度活动,可是这半年至举行了一次员工趣味运动会,以后的活动据说也取消了。10月份取消了双休,改为单休。现在马上年底了,预算比去年减少了一半以上,参会人数并没有减少,奖金个数也只占了人数的四分之一左右。这年会弄下来不知道会不会怨声载道,搞得公司上下都不高兴。我在想要不要干脆跟老板建议取消年会算了,留点钱给所有员工发一点年终奖金,既不超预算又可以安慰下员工岂不两全其美?
做个卓越经理人
aylb    

0

主题

7

听众

34

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2019-1-7
最后登录
2019-1-13
积分
34
精华
0
主题
0
帖子
4
沙发
发表于 2019-1-7 22:20:51 |只看该作者
需要看公司规模及具体预算
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册