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绩效考核如何设立部门系数

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楼主
发表于 2019-2-14 14:23:07 |只看该作者 |倒序浏览
公司初次设立绩效考核，财务部，客服部，品控部，合同部，贵宾部，物流部，人事部，设计部，信息部，绩效考核如何制定部门系数，是绩效更加公平化，请各位前辈指教
& ^& I! ?( [1 y7 U0 D" E' f+ A- X
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jiushuo    

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发表于 2019-2-15 09:00:32 |只看该作者
各部门工作内容不同，考核指标不同。每个部门都可以设定100分，然后再根据考核项的完成情况进行加减分值。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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fany46    

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发表于 2019-9-18 09:24:06 |只看该作者
同求，我也是刚刚开始做绩效，不知道怎样设计
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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