如何说服总经理把录用决策下放给用人部门

公元2008

招聘前，人力、用人部门负责人、决策人已经详细反复沟通了招聘什么样的人的话，也就是招聘标准统一了，那么谁决策都可以，谁效率高谁决策，如果标准不统一，那么就要统一标准在去招聘。