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[原创] 求助:对于员工在5000人以上的公司,员工合同应该如何正确管理???

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vikei829    

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楼主
发表于 2006-2-5 16:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
对于人数较多的公司,公司从签订合同到合同的保管,应该遵循一套怎样的流程？ 多谢各位指点！！！[em06][em06]
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vikei829    

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沙发
发表于 2006-2-5 16:16:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 求助:对于员工在5000人以上的公司,员工合同应

我公司员工有7000人左右,且合同期限都不统一,是历史遗留问题,且不同级别签订的合同也都不统一,对于合同的有效管理,本人没有太多经验,导致工作上造成人力的巨大浪费,而且这些员工分布于全国的分公司,且工种也不同,临时工,季节工,正式工，特聘工等， 希望得到中人网朋友的帮助， MSN：liyangzya@hotmail.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jessie_siyu    

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板凳
发表于 2006-2-6 16:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 求助:对于员工在5000人以上的公司,员工合同应

我觉得人事外包是个很好的解决办法，在合同这些小事上很有帮助。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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朵来朵去    

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地板
发表于 2006-2-9 12:03:00 |只看该作者

用系统

个人认为用HRM系统是比较不错的选择
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vikei829    

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5楼
发表于 2006-2-9 14:34:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 求助:对于员工在5000人以上的公司,员工合同应

我们公司现在用的金益康 合同是否需要鉴定呢？
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