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[原创] 这样的孕妇应该解除劳动合同吗？

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may_zhang    

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楼主
发表于 2006-2-6 11:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
[em06]4 N' A4 j& C/ X# s 求助各位前辈：公司的一名员工的合同期到了，同时她与客户发生了一些冲突，违反了公司的规章制度，按照合同的规定是应该要被解除劳动合同的，可是她又怀孕了。请问此时按照劳动法的规定，公司是否可以跟她解除劳动合同？[EDIT]用户“may_zhang”于2006-2-7 14:03:12编辑过此帖。[/EDIT]
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碧雨幽兰    

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沙发
发表于 2006-2-7 15:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 这样的孕妇应该解除劳动合同吗？

如果不是达到公司开除的条款，是不能解除合同的。但如果公司的规章制度上有规定与其行为相符是可行的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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