设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1656|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

项目动态 | 祥云股份首次开展柏明顿阿米巴项目集训

[复制链接]

256

主题

37

听众

7489

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 62 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2018-8-6
最后登录
2023-6-1
积分
7489
精华
0
主题
256
帖子
318
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2019-12-26 17:07:25 |只看该作者 |倒序浏览
推进阿米巴经营,助建幸福祥云。自11月7日祥云股份召开柏明顿阿米巴经营项目启动会之后,柏明顿阿米巴推进工作正在紧锣密鼓地进行,相继召开了柏明顿阿米巴项目调研、诊断、策略汇报会,成立了领导组、工作组和实施组,为复肥率先推进柏明顿阿米巴试点和落地,加快了实施步伐。) Y" J! D" \$ w9 q* P2 G' P
% |" C( q. l2 g+ m0 v9 t; X6 y9 a
) O: W- q# m5 n% O
(项目启动会全体人员合影)
: Q) D3 k3 K0 Q8 Y" \4 w9 t0 A
(集训全体人员合影)

/ N9 ?) K8 _# t6 R4 d' Z$ X
$ ~8 x# c2 h4 G7 E- o, {4 _7 F
12月21-22日,祥云股份柏明顿阿米巴项目集训在新区党建会议室召开。祥云股份领导廖起成、胡华平、杜勋平、程来斌、陈辉、陈慧春、姚勇,以及公司行政、生产、销售(武穴基地、山东基地、襄阳基地)等相关人员共计60余人参加了集训。
$ {# n. U) o& X5 A' n! q) }. L
% K1 Z. s. T% P( d! i4 U5 ]& b

* e7 p* w/ G, Q1 k. z9 I, B
* O  L- o; @, u/ R
$ _4 u) d, @5 n
祥云股份党委副书记、总经理廖起成,对大力推行阿米巴项目的背景、由来和实施进行了阐述。他要求,与会人员要在学习中严肃纪律,要在学习后转变思维。这次学习的宗旨在于实施,要注重投入产出比,通过柏明顿阿米巴项目,培养更多的经营人才。同时,复肥事业公司要在阿米巴经营推进上做好榜样,并将柏明顿阿米巴管理模式逐步拓展至公司其他业务系统,为公司的经营发展作出贡献。$ |) ?4 P" D  l- t" \
# h! i+ q6 G; C/ f: T* u! H5 A  p; Y

1 X+ Y. G# Y# K, E; D# A" Y3 r  `4 \' u

! e9 I8 Q  K- p1 Y; w' Y: C4 O祥云股份党委委员、人力资源总监、阿米巴工作组组长陈辉,对本次集训的目的、意义作了说明。他期望,全体学员要珍惜机会、学以致用、发挥实效。后期,集团公司也会开展“阿米巴金牌讲师”和“经营会计报表分析师”的选拔,并配套相应激励,确保柏明顿阿米巴项目快速推进。
4 A8 B( N/ g/ Z/ Q5 p, r' b
& `& k; I: R  Y1 ?& n  P
* `0 t3 Q' T9 G. a
! B! _! |" m+ t

2 t% e& a5 _9 P3 ^

" E9 U0 Q* P! h* Q7 n. [# i* K& _祥云股份总经理助理、公司办主任姚勇,宣读了《关于成立阿米巴经营领导小组和工作组的通知》文件。复肥事业公司总经理张金志宣读了《关于成立阿米巴经营复肥项目实施组的通知》文件。
( n$ G+ k8 J( o7 X/ T
- Z$ f) F7 x8 E! r! v6 _
8 I3 ~& B: a7 Q! x
7 m+ P8 e, Z: u- c( L

. P. J$ S- A( A2 ~, b" B: s本次集训由柏明顿资深专家刘诗文老师主讲,首先从阿米巴经营的本质进行了综述,并就阿米巴的区别、落地和责任划分进行了具体讲解。集训过程中,刘老师贯穿了大量阿米巴经营实践练习,既生动又实战,让参训人员快速掌握经营问题的本质。
" |( a( \6 s  A" v! y' i
4 U1 j* \7 a5 f, m% T

% S" |2 E- n/ ^) \2 j
5 @3 |9 q, Z8 P# b6 y9 b0 F" C! T! e: r& O( i. t) A3 P
1 l: {8 S+ u. E
在两天的集训中,最精彩的就是经营系统构建讨论环节。现场学员分成6组,每个组设置一名巴长,带领自己的团队进行学习PK竞赛,学习成绩运用阿米巴经营统计模式呈现。刘老师带领大家从回顾组织历程、价值链模型、架构划分、内部交易等方面进行了深入探讨。通过面对面交流、头脑风暴、畅所欲言、思想碰撞等方式,来激发大家的创新意识。
* U0 |* D; R5 y: n. c0 z
: c/ m0 x) X6 I: ?6 s, T
3 q+ N& Z( ]* ]
参加本次集训的人员纷纷表示,一定会身体力行,支持祥云的改革发展;一定会竭尽全力,配合工作组各项工作的推进,让阿米巴经营机制迅速在祥云落地、见效。9 J- |/ Y6 A( q

' C0 L! Q& p/ F; u

3 c( d) G" s, {* R  J: \' F【课程预告】
* U4 c3 U; ^7 `, f# e) {《“分算奖”+合伙制——中国式柏明顿阿米巴》+ ~9 \9 w& c! X/ \* e3 z
2020年1月3—6日  广州站) A5 J- u6 C2 y

( b1 w9 C, A* I+ \4 K3 x
1 Z' z& [7 k( D. v$ h' m
课程收益:0 T2 d: X2 `, G4 ^  y
1.用经营把管理做简单,系统认知企业瓶颈,理清企业战略,明确市场方向;% N: S2 w' B- F: V
2.将系统经营哲学融入企业中,实现全员自主经营,构建幸福型企业;4 w" I% ~# X* Y+ p! e) p
3.通过经营会计,量化分权,经营者及时了解实际经营状况,快速做出决策,降低企业经营风险;4 e8 u; D2 g' o: M2 n* m1 q
4.内部市场化管理,利用市场化机制激活员工,促进企业的快速发展,优化外部市场竞争的格局;
# l+ [2 x" e9 O' l' F5.优化组织结构,选择有能力的管理者分担老板事务,提升管理层效率;' p" G7 f" P4 v8 g. Q* J! l: |& ?
6.独立核算,成本利润均自主负责,让全体员工懂得“省钱赚钱”,快速降低经营成本;* ^! @/ \# s/ a+ K
7.展开有效的绩效考核,快速找出改善问题的方法,展开良性循环改善,提高经营业绩;9 U4 j0 b) c. j- x" {
8.实现“成本最小化,销售利润最大化”。& I4 Q1 ]( }4 b: H6 X$ b; Z7 K

" d. l7 X/ H; K

0 o1 I0 D1 c0 I柏明顿阿米巴,帮助企业快速提升利润,降低运营成本,提升效率,激活团队,解放老板!
3 [7 p  W8 Z& J9 @% u/ V2 m/ U$ h" W$ ^; h

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册