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各位HR朋友们大家好!
我离开HR行业已经好多年了,最近有机缘要做生涯规划这一块,请教别人是最快的学习方式,因此,在此发贴请教各位优秀的同行,请大家帮忙解答以下问题:
贵公司做职业生涯规划的流程是什么?效果怎么样?有没有相应的辅助表格?会采用哪些测评?测评对职业生涯规划的影响有多大?目前市场上主要采用什么方法做生涯规划?
谢谢各位帮忙解答,预祝大家春节愉快!
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