转型成为一名培训师，五步成师，是我迈向培训师的第一步

五步成师

3月6日早晨，我像往常一样睁开了疲惫的眼睛···

因为疫情的影响，我作为一家教学软件的销售人员，从初四开始就一直忙碌着，给老师们培训软件的使用、群聊答疑、处理各种突发问题，给校领导作数据分析报告，做软件系统建设方案。

由于疫情导致在线教学的用户激增，服务量巨大，公司的服务器、服务人员严重不足，技术稳定性有待提升···一系列的问题压得我喘不上气，我陷入沉思：当我们这些软件公司，挖空心思做方案、做培训、做客户关系，争夺学校用户的时候，可曾想过“内容为王”。往往专家在哪儿，金课在哪儿，哪个课程就有人愿意学；平台技术再好，老师们糊弄，质量粗糙，为了完成任务去做网络教学，都是垃圾。

这些年微博里面的意见领袖、大V，小红书、抖音、快手里面的网红，得到、喜马拉雅里面的知识大咖，无不证明了：有他们在，才有这些APP活跃在我们面前，才让我们捧着手机到很晚才入睡，睁开眼先看手机后起床，上厕所都揣着手机，过马路都低着头看手机，开车都听着APP。因为内容为王，靠内容，靠原创，产品才有生命力。没有内容的人，就是一副空皮囊;做没有内容的事，就是在虚掷光阴;没有内容的产品，会让用户来也匆匆去也匆匆。

毕业多年，各种原因变换了几次工作，从超市主管，换到招商，再换到软件销售，不是工作干不下去了，是因为不是自己内心的方向，我自认是一个积极工作、乐于分享、善于总结，并且逻辑较为严谨，思路比较清晰的人，公司领导的小眼界、小格局、同事之间的钩心斗角，实在让我生厌。小时候给伙伴讲题，大学时和创业团队共事讨论各抒己见，工作中无私得给伙伴儿分享工作技巧、思路和经验方法，妈妈和媳妇儿都觉得我应该当个老师。因此，那天早上醒来，我忽然觉得我不能再过5年，10年，还找不到自己的方向，我到底想从事什么样的职业，我想怎么提升自己，我如何能成为那个更好的人，更有内容的人？

无疑，我找到了答案——成为一名培训师，分享我的经验和成长，让听者能有所收获。

但是问题来了，我想成为一名培训师，那么未来做哪方面的培训？我在那方面有足够多的知识储备么？我怎么才能在讲台上有足够多的底气和自信？培训师需要掌握什么技巧和方法？我知道，我不得不需要向优秀的前辈取经，不得不学习更多的培训技巧和策略，学会用合适的方式传播知识和经验。我不得不找到方向，去储备知识和技能，我不得不每天学习、成长，我必须对得起每一位听众。

这时候我接触到了李新海老师，接触到了老师的《培训师思维》、《五步成师》课程，简单了解后，我认为李老师和他的干货，会在我成为培训师的路上，带我少走弯路，这将会是我作为小白向培训师迈出的第一步。

一直以来，我想跟随和结交这样的人：有格局、有智慧、有使命感、有能量的人，李老师就是这样的人，他希望能够帮助和成就更多有培训师梦想的人，所以我愿意追随他，向他学习。

大半月以来，完成日常工作的同时，学习李老师的课程，参与李老师团队的素材搜集营、辩才训练营，在学员群沟通交流，相互学习，收获满满。素材搜集营，让我和其他学员并肩赶走拖延症，天天按时打卡，养成良好的习惯（每天搜集一个素材、每天阅读至少1小时）；辩才训练营，让我学习师兄师姐的辩才，学习培训师思考的角度，提高辩论能力；李老师的课程，让我作为一个小白“偷”学他的思维和实战技巧，让我有方法、有信心、有方向。

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我相信学习完这些课程后，我也能小试牛刀，开一个培训课程，当然会比较粗糙，但是方法是有了，后面的修行还要靠不断的向老师向前辈取经，以及不断的自我磨砺和成长。

如果你也和我一样，想收获多一份技能，想成为一个更好的人，一个更有内容的人，一个乐于分享的培训师，相信我，找李新海老师作为自己培训师路上的那位领路人，应该是个不错的选择。

五步成师，是我迈向培训师的第一步···

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