阿里的江湖文化和师徒制，每位阿里人不会忘却的回忆

绩效通

在阿里巴巴，新人到公司之后，马上会指派一位老人成为其师傅，带她他去工作、去生活、去吃饭、去了解阿里巴巴各个事业部、帮他领电脑等等。
/ p& X  B2 R7 P* x0 K2 g+ A师傅还会做两件事：
/ P$ C+ x9 X% `9 S0 l4 U2 {" M: ]一是帮徒弟起花名，以示平等。
如天机、天玄这样的高大尚花名，也有象蛋定、蛋痛这样通俗易懂的花名鸡蛋的蛋，蛋定。以示所有的阿里员工通过花名证明大家都是平等的。
二是给新员工一个100天的成长计划。
( U& P( a1 b$ U: I, {每一个员工一旦到了阿里巴巴，都需要做100天的就职计划，规划这100天中详细的工作、详细的学习、详细的任务、详细的考核，并都由师傅来带领完成。这已成为新人成长中，非常关键的基础和步骤。
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