阿里的江湖文化和师徒制，每位阿里人不会忘却的回忆

绩效通

在阿里巴巴，新人到公司之后，马上会指派一位老人成为其师傅，带她他去工作、去生活、去吃饭、去了解阿里巴巴各个事业部、帮他领电脑等等。
师傅还会做两件事：
) @+ ^- H( n! N0 L1 a) K一是帮徒弟起花名，以示平等。
5 O" d3 d  J4 E$ s5 a4 }1 y6 n如天机、天玄这样的高大尚花名，也有象蛋定、蛋痛这样通俗易懂的花名鸡蛋的蛋，蛋定。以示所有的阿里员工通过花名证明大家都是平等的。
二是给新员工一个100天的成长计划。
每一个员工一旦到了阿里巴巴，都需要做100天的就职计划，规划这100天中详细的工作、详细的学习、详细的任务、详细的考核，并都由师傅来带领完成。这已成为新人成长中，非常关键的基础和步骤。