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楼主: 西溪梵音

[原创] 该不该高薪回聘跳槽的员工?

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俊爱静

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11楼

发表于 2006-2-13 23:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 该不该高薪回聘跳槽的员工?

郁闷，你还HR呢第一考虑的是利益，第2考虑的是效益！所以，有利就做，无利不谈~ 这还有什么好问的？

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西溪梵音

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12楼

发表于 2006-2-14 10:47:00 |只看该作者 |楼主

RE:RE:[原创] 该不该高薪回聘跳槽的员工?

是呀,我也郁闷呢,因为高薪回聘这位员工的技术潜质、才能及岗位,在企业相同潜质、才能及岗位上的员工薪酬要低许多~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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光脚丫

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13楼

发表于 2006-2-14 13:34:00 |只看该作者

不理解的是……

看得出，老板是位仁义之主。不过，如果日后还出现生意萧条，会怎么办呢？建议，还是因人而异吧，不是因薪水原因离职的老员工都值得考虑的。

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想抽烟

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14楼

发表于 2006-2-14 15:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 该不该高薪回聘跳槽的员工?

[em43]跟我们公司有些情况太近似了，这都是普遍国企出现的共性问题！管理的不严肃、没规则。

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西溪梵音

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15楼

发表于 2006-2-14 19:16:00 |只看该作者 |楼主

说对了呀~

[quote]以下是引用想抽烟在2006-2-14 15:56:21的发言 [em43]跟我们公司有些情况太近似了，这都是普遍国企出现的共性问题！管理的不严肃、没规则。 **************[/quote] 说得太好了![em23]

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绝尘一剑

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16楼

发表于 2006-2-15 16:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 该不该高薪回聘跳槽的员工?

早点加点工资，把技术人才留住就好了，现在用高薪要看看是否值得，如果有助于公司发展也值得[em05]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hanyoucao

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17楼

发表于 2006-2-15 21:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 该不该高薪回聘跳槽的员工?

现在的国企中仍存在着许多管理上的弊端,有的技术精良者不一定是因为薪水的问题而离开原来所呆的企业而是存在着更深层次的因素,如果将技术人员的离职归结于薪水问题是不明智的,这样将会使企业陷入一个人员离职再高薪回聘然后人员再离职企业再高薪回聘的怪圈。企业将于这个怪圈中疲于奔命。这样将得不偿失！[em01][EDIT]用户“hanyoucao”于2006-2-15 21:23:48编辑过此帖。[/EDIT]

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