[转载] HR培训幽默材料

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HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果。 2 B) Z) s5 a4 K G# m0 G: i) y: S　　工作时间 & m1 B I: J) t9 Q7 u3 S　　工头看到巴柯先生在车间抽烟，非常生气。 4 v1 A+ g, M8 f$ l! A P* D7 c% H9 P　　“巴柯先生，工作时间你不能抽烟。” ! Q# P; H5 N- y- {; g+ `　　“是的。当我抽烟时，我就停止工作。”

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请假 9 e+ \, X n4 d" S * y" ]! T! M, [( h' K& d　　亨利打电话给经理，称他患了喉炎，不能前去上班。 　　“如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点，干嘛还要大喊大叫的？”经理不无怀疑地问。 ! n4 ]2 A' |; B- ?　　“我说话声音为什么要轻一点？患喉炎又不是什么秘密。”

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责任 　　编辑问一位想得到校对职务的人，他是否知道这一工作的重大。 “啊，是的，”这位申请者回答，“我知道，如果一旦您出了错，我 " ^+ @( Z/ T' D就该负责。”

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兼职救火 　　某人打电话给路灯管理所，说有一盏路灯坏了。“修理它不会很麻烦，”他说，“因为我只要一踢灯柱，灯就亮了。” 　　“很难确定什么时候派人去修理，”管理所职员回答，“但我可以奉告，如果你能每晚把灯踢亮，我们可以让你在管理所兼职，并免费提供一双皮鞋。”

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特 长 " _+ u/ _; m( T) S/ t# q6 r 4 U0 n+ |8 h8 `5 u% R& n- Q" u0 Y' ]　　约翰看了游泳池的招聘救生员的广告后前去报名，游泳池的老板问约翰有何特长，约翰回答说：“游泳池深2．1米，我身高 2．17米。”

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置若罔闻 1 I* a. w( ?+ C 　　年老的布朗先生的听力愈来愈差了，他走到经理面前踌躇地说： 　　“经理先生，我感到不久我就会被解雇，因为我知道我将再也 　　听不清楚顾客对我说些什么了。” 　　“胡说！我正要调你到意见台去。”经理说。

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服务 　　　“请把你们的经理找来！这猪排简直是天下最硬的东西了！” 　　“如果我们的经理来了，你立刻就会发现你的结论错了。”

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财税 # e9 f) Z' G- K9 V. u* ? v : l/ k; G0 Y- y) @0 C5 R5 C v　　一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人：“200万加200万等于多少？” & W& u3 Z2 U) ^1 o5 ?/ W# u$ Y( S! j　　头两个申请人毫不犹豫地答：“400万。”两人都没得到工作。 # I- J. J3 B3 d+ w2 m* y　　当问到第三个申请人时，他站了起来，把门关上，拉上了窗帘，然后靠在柜台上问： * z) w( _9 Y$ _; r. D　　“你想让它等于多少？” V( @. p3 _8 Y8 A0 S　　他被录用了。

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性价比 F* e+ }/ |: g) s0 d9 W　　老托特辛勒对儿子解释经济的诀窍：“物以稀为贵。一匹好马是稀罕的，因此它很贵。” 　　“可是，”他的儿子反驳道，“一匹便宜的好马，比这更稀罕哩！”

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偷 & S" _2 O5 J* k" |; m E" l3 o 　　当食品店老板的丈夫对妻子说：“今天你不要再到隔壁米哈依先生开的副食店里去买东西。” 　　妻子不解地问：“那是为什么？亲爱的。” 7 S8 d. ]7 V+ j5 `6 f/ K　　丈夫说：“因为今天他从我这儿把秤借走了。”