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RE:[转载] HR培训幽默材料
录用标准
& }( E. F/ g/ k/ }6 Z- L2 B2 M7 J, C& f% F8 F
某酒店即将开业,正在招考工作人员。
1 t$ ^- i8 v* s( g0 Y+ x' e 考官:“如果你是门卫,将如何辨别进出人员?” z+ H9 G/ ?7 ^, G5 b1 Q% y
考生:“在酒店开业以前,我将盘问衣冠楚楚的人;酒店开业以后,我将盘问衣衫褴褛的人。”7 U. f# C, `3 t. }+ Z6 @" ^
考官:“OK!如果你是公关小姐,将如何向你所接待的领导汇报工作?”
4 u& `* \$ C, R 考生:“若是精明能干的领导,我会将成绩缩小10%汇报,留有余地;若是不懂业务的糊涂领导,我会将成绩夸大10%汇报。”
# b. j& @; S: D! Q- ~4 l) h" k 她被录用了。 |
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