面对职场内卷，你们的选择是什么？

没有名气的美女

本文版权属没有名气的美女所有
转载请注明:
中人网论坛-没有名气的美女-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=905562)

6 A" F7 j/ z, w" S

什么是内卷化

1. 内卷化就是靠拼命剥削自己，以使自己在社会上获取少量竞争优势，挤占对手生存空间的行为，即社会的恶性竞争。

2. 行业内卷化：为了赚点钱，把每个行业都发掘殆尽，挤进一大堆公司来争。同时恶性竞争，打价格战，把竞争公司搞垮。

职场内卷化：公司在残酷的竞争中都快要倒闭了，只能逼员工加班。而在一个加班文化盛行的公司里，可能不是所有的人都愿意加班，但只要有足够多的人能够加班，那绝大部分普通人就会在这样极端的工作强度下被迫加入。

被误解的内卷，被放大的焦虑

1. 当我们把“内卷”妖魔化，那这个词语只会越来越阴阳怪气，失去了原本的讨论意义。

2. “内卷化”是生产力发展到一定阶段的另一种试错，是人口红利逐渐消失，社会转型期的中间形态。这个词却由最开始的自我战胜与积累的积极尝试，逐渐被大家解读为没有发展的增长，结果变原因，成了众矢之的。

3. 现在大家咬牙切齿呼喊着“停止内卷”，了解概念，才能在滥用焦虑，轻易对号入座的时代，保持一点自己的见解。

4. 在这个人头攒动的世界，“万物皆可内卷化”，拿来一些新奇深奥的词汇去解构一切固然能得到片刻的释放。但要搭建意义，真正解决焦虑，才是每个工作者的英雄主义。

: n8 F, c% _& m; \6 M
-------------------------------
Gtalent智一面，永久免费的技术人才在线测评工具，欢迎小程序搜索【智一面企业版】了解更多。


- I: G% d( ^, k