设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > [转载] 柯特帕特里克（Krikpatrick）四层次模型 ...
返回列表 发新帖
查看: 1698|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[转载] 柯特帕特里克（Krikpatrick）四层次模型

[复制链接]
zhouxin0719    

4

主题

4

听众

4

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-9-19
最后登录
2009-4-10
积分
4
精华
0
主题
4
帖子
6
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-2-17 15:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
在培训评估标准中，柯特帕特里克（Krikpatrick）四层次模型较流行，其包括哪四个层次？ 1 X* Z1 j! x/ X8 v1、反应层：对培训印象 * w' k4 o# n$ S% N w2 q Z' e$ f" m( U 2、学习层：对知识掌握的程度 5 o: d: l, q, r! o3 P& a) P! ]3、行为层：受训后行为的变化 + P6 {' A2 M/ T4、结果层：受训人员及绩效的改进
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册