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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 请教：如何建立培训课程体系？
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[原创] 请教：如何建立培训课程体系？

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jenia    

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楼主
发表于 2006-2-20 16:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
我所在的是一家快速消费品生产企业，目前正在建培训课程体系，我们将人员分为高层管理人员、中层管理人员、普通职员、一线操作人员，每一层级又设了公共课和专业课，可是很粗略地将课程罗列起来，似乎并不起什么做用，有哪位知道怎么做呢？怎么才能建立科学有效的培训课程体系呢？
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沙发
发表于 2006-3-6 09:49:00 |只看该作者

和我联系.

我是北京的,培训领域多年经验,同我联系,msn:enjoyclc@sohu.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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时代光华管理培训    

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板凳
发表于 2006-3-6 14:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教：如何建立培训课程体系？

可以使用不同的培训工具，形成一个系统的培训体系，可以交流一下！ : s! Q5 [% y6 M! HQQ:510002008 ; V: w O0 n N9 N/ ^1 C5 H) |MSN:xwei200566@hotmail.com
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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痴人说梦    

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地板
发表于 2006-5-15 20:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教：如何建立培训课程体系？

我在上海，需要的话可以一起交流liuyun4321@hotmail.com
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山石老人    

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发表于 2006-5-17 16:59:00 |只看该作者

可以通过分层分类来完成

可以通过分层分类来完成,如以职务分:经理/组长/员工类,或以岗位分:研发类/HR类 4 r3 p0 ^; i% d1 G$ j' T3 i- e) A4 n等0 q0 p; g% C5 f/ `# S1 e [quote]以下是引用jenia在2006-2-20 16:11:53的发言 7 @5 j- D' {5 X" g4 `我所在的是一家快速消费品生产企业，目前正在建培训课程体系，我们将人员分为高层管理人员、中层管理人员、普通职员、一线操作人员，每一层级又设了公共课和专业课，可是很粗略地将课程罗列起来，似乎并不起什么做用，有哪位知道怎么做呢？怎么才能建立科学有效的培训课程体系呢？) {5 s! t9 z' w- l9 J/ K1 A" j **************[/quote]
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