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楼主: xuansong2005
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[原创 薪酬系统的理论原理

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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发表于 2006-3-14 14:46:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 教你设计薪酬系统

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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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发表于 2006-3-14 14:46:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 教你设计薪酬系统

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发表于 2006-3-14 14:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 教你设计薪酬系统

学习中
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中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

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发表于 2006-3-16 17:59:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 教你设计薪酬系统

[em04][em04]
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发表于 2006-3-17 09:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 教你设计薪酬系统

在很多公司,薪酬制度的最终实施,还是老总说了算,人力资源部只有针对老总大致思想进一步完善而已。
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发表于 2006-3-22 11:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 教你设计薪酬系统

唉,一句话,抄书上的!希望大家不要这样,这真没什么意义!
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发表于 2006-3-23 00:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 教你设计薪酬系统

原理和实践总是存在着巨大的差异。理论中对的东西,实际工作中,很难完全实现
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发表于 2006-3-23 08:10:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创 薪酬系统的理论原理

呵呵! 这确实是理论的东西,在实际设计中,五点你用了几点?呵呵!心有余而力不足吧!
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发表于 2006-3-23 08:11:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创 薪酬系统的理论原理

只要理论能指导实际就不错!
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发表于 2006-3-24 10:31:00 |只看该作者

RE:[原创 薪酬系统的理论原理

辛苦了,
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