[转载] 我的几次面试经历

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2005年春节以后我从原来的单位辞职，打算换个新的环境。因为之前做过的企业是工业企业，所以这次我希望能到商业企业去学习一下。网上投简历，参加招聘会，不断地接到面试通知，被别人选择，也淘汰着别人。，印象深的面试经历有以下几次： 第一次是一家韩国人开的物流公司，在这个城市最好的写字楼里。笔试我做的很差劲，很多的理论知识都已经忘记了，但我还是接到了复试的电话。对面的男士是中国地区的总经理，女的是财务经理。我们交谈了很长的时间，对于一些问题，我回答的比较圆滑，比如“如何来看到家族企业”（原来的公司就是），“与上级产生分歧时，你会怎么做”，最后经理要我介绍一下家庭成员，这个问题出乎我的意料，当听到妹妹是做货代的时候，他问起了公司的名字，说实话，当时我并不熟悉，因为妹妹公司挂靠在一个大的货代公司下面，而又另注册了一个，连他们自己需要开票的时候都搞不清楚。我回答的有些吞吐。我意识到自己的不足。要离开的时候我问了他一个问题“如果我不能被录取，那么您觉得我的不足是什么？”“我现在还不能回答呢，因为暂时没有录取结果”，“那好，您觉得我今天的表现如何？”“我很满意”。我微笑。可是我还是没有接到这家公司的录用电话，我想我的劣势在于理论知识的掌握，以及在家庭成员问题上所表现出来的不关心他人，团队意识差。其实在这次考试以后我立马到书店买了中级财务会计书，没有面试的时候拿来学习，后来几次的笔试我对自己都很满意。

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第二次是一家手机代理公司，成立1年多的时间，可效益很好。我看好的是公司在市政府的斜对面，每天上班都要穿过五四广场，和逛公园没什么两样，心情都好。我第一次去的时候是参加笔试，最后一个到的，但绝没迟到。除了专业知识以外，还有性格的测试，每个问题都有6个答案，要求按照你的想法把10分分摊到选项里。每道题我都经过深思熟虑，顾此也不失彼。有时候企业会觉得性格能力比知识掌握更重要，性格无法改变，但是知识可以慢慢增长。第二天我接到了复试通知，面试的是他们的主管会计,一名注册会计师。他见我的第一句话就是“我们是第一次见面吗？”“是的”，原来昨天参加考试的人都是预先面试过的，他们看到我的答题和名字时，很奇怪，怎么都对我没有印象呢。这次来是特意补一个的。他大体介绍了公司情况，并且说我有可能得驻外，我说我能接受，但前提是分公司必须有完整的会计制度，我需要学习，他说没问题。去那里工作一个周以后，他告诉我我得去泰安，但那里现在暂时只有现金和库存的流动，我当时直接就指出他食言，并且要求和他进行一次长谈。在会议室里，我告诉了他我的想法，他无话可说。从周一开始我不再去上班，他一天打2个电话要我考虑，可我还是没有答应，我不想浪费时间在我以前已经熟练的工作上。

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第三次是一家应该说是两家（同时注册了2家）商业公司，主要为各大超市提供休闲食品。第一次去的时候，屋子里坐满了人，男女都有，年龄估计从20到40之间。人力资源部主任和总经理要求各自作介绍，我说的比较简洁，但是突出了自己的专长。总经理有业务外出，财务经理过来提问问题，当时就觉得她的态度很差，要是以后真在她手下干活，肯定有罪受，后来有同事也这么悄悄告诉我的。2天以后我接到主任的电话，问我有没有兴趣做采购，他们觉得我的性格不太适合沉闷的财务工作，我回答要考虑，因为一时之间没有把握。可没想到第二天又给我打电话，要我过去，我说还没考虑好呢，她说公司决定还是要我做财务，后来才知道是财务经理的要求。那次去的时候，刚进门就看到有应聘者走出来。和我一起参加笔试的是位女孩，她很快要交卷，我疑惑的看着她，她苦笑“都不会，你好好答吧，我觉得你肯定行的。”做完专业题，主任要我等一下，随后拿来一分题，是智力考题和性格测试，只有一道题没回答上来，实在是没找到规律。接着又是一张写满数字的纸，加减乘除都有，但规则是加要按照减来做，乘以要按除以来做，以此类推。主任拿着秒表喊“开始”“停”，不仅要口算，还要看反应能力。每一行我都做不完，有的还跳过去，但是后来主任说我的成绩不错。搞不懂他们的标准是什么。2天以后我再一次被叫了去，这次是去的财务办公室，经理详细的了解了一下我的工作经历，并告诉我即将从事的工作内容，我表示没有问题。在这家公司做了2个星期，就经人介绍来到现在的外贸公司，主要觉得锻炼的机会更多一些。后来在MSN上和那主任聊天，她说副总直对她说觉得可惜，因为副总觉得我是那种想做什么就一定会做好的人，呵呵~我得意地笑~

小彩虹

好