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[原创] 应届毕业生的HRM素质

lovejjn2005

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电梯直达

楼主

发表于 2006-3-1 11:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

[color=#DC143C][color=#0000FF][/color] 我是一名应届毕业生，有志于HRM，但是因为不是人力资源管理专业，面试时总遇到说：你的HRM的素质是什么？我想就是HRM专业的学生，这个问题也不好回答的，所以我就有个提议，就是作为一个人力资源管理者，他应该和必须具备的素质有哪些？？？请各位人力资源管理的前辈们多多指教！！！谢谢。。。。[/color]

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alex_menma

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沙发

发表于 2006-3-1 13:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 应届毕业生的HRM素质

孩子,你一定要学会大声骂人

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LazialeKop

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板凳

发表于 2006-3-1 16:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 应届毕业生的HRM素质

这个问题本身好像也没有什么针对性啊面试官不专业，嗯

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色嘟嘟

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地板

发表于 2006-3-2 11:57:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 应届毕业生的HRM素质

能把人做好本身就已足够！

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lovejjn2005

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5楼

发表于 2006-3-3 04:16:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 应届毕业生的HRM素质

还是我自己说好了：做为一个应届毕业生（本人就是），他最缺少的就是一个社会给予他的时间平台，那么就有一个问题，这个应届毕业生他在这个平台上应该充当的角色是什么？而这个问题就又关系到hrm的职能，依我看，这个职能是从一开始的行政层到中间的执行层再到最后战略层的转变，我们就微要把握自己在哪些层面上做到：一，职业提升；二，能力提升这是做任何hr管理者所需要思考的问题。。。还是希望大家踊跃的发言，为了：一，职业提升；二，能力提升[em45][em49][em49][em49]

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雨潺潺

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6楼

发表于 2006-3-3 17:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 应届毕业生的HRM素质

专业的面试官不会问你的HRM专业素质是什么，而会通过专业的人力资源相关问题的提问，从你的回答中判断，而且，这个问题就是我们去找人力资源专家如赵曙明等，也不一定能拿出个结论来，因为人力资源管理是一种专业技能，而不能用素质来形容。

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兵者，诡道也！

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7楼

发表于 2006-3-6 19:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 应届毕业生的HRM素质

孩子，你是最棒的[em17]

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wsxpl

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秀才

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8楼

发表于 2006-3-7 21:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 应届毕业生的HRM素质

就是所有的事都要从最优化的方面考虑既要完成老板的指令,又要保证自己的发挥

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小业

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9楼

发表于 2006-3-8 11:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 应届毕业生的HRM素质

谁大声谁就高素质，中国人都很内向

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lovejjn2005

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10楼

发表于 2006-3-9 03:58:00 |只看该作者 |楼主

RE:RE:[原创] 应届毕业生的HRM素质

对，你们说的对，我还是个孩子，一个很久也很想从事人力资源事业的有着强烈激情的孩子。对，我今年刚刚毕业，刚刚走进社会，可是还没有进入我一直想进入的行业里面，不过，我还有希望，而且还很热烈。到这里来，只是想向你们这些前辈取取经，因为你们的经历，还有经验，都是我所缺少的。所以请勿吝赐言！！！我一定悉心受教的。。。。。谢谢

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