[原创] 什么原因导致人力资源部人员频繁流动？

arthury

1、所谓的人力资源管理在大部分公司只是一个口号，所以HR人员目前不要对此抱太大希望。 % U: N, }8 L0 c0 G8 ~* w2、目前从事HR的人员素质参差不齐。很多人只不过是滥竽充数。目前HR从业门槛比较低，随便什么人都可能做。 ) g' H( F/ O1 c* C5 h L- E3、HR其实是一项很有深度的管理工作。但是由于没有直接的价值体现，而且现代的HRM和人事管理牵丝挂缕的关系，所以目前并不受真正以上的重视。甚至还有的公司HR和行政是不分家的。 4、目前的环境对HR来说并不理想。HR人员要想真正获得事业上的成功就得选择一个好的环境，否则再怎么折腾都白搭。

kim.yeung

深有同感! 做一个有成就感、真正意义上的HR，要看公司老板如何定位HR的工作了。很多时间我们都是在执行老板的旨意罢了。扯线木偶！[em03] 越做越没劲，但现在转行也太不现实。唉。。。。。

suchangting

人力资源的现状是比较困难啊~~不过相信会漫漫改善的