[原创] 强烈推荐---2006企业管理、人力资源在职研究生热招中、、

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强烈推荐---2006企业管理、人力资源在职研究生热招中、、 【2006首都经济贸易大学在职研究生招生简章】 ! v! R1 E1 G2 t' r" Q4 j# f( G: s 招生简章 ●人力资源管理、企业经营管理方向在职 研究生班，把教学重点放在申请硕士学位上的在职 研究生 班 ●免试入学、符合条件可申请经济学或管理学 硕士学位 & |/ i+ m1 E1 R●课程设置：研究生课程的设置直接命中人力资源六大模块（见课程设置部分） ●系里辅助发表硕士毕业论文。 4 W8 t6 B3 }/ u9 I) l$ m2006年人力资源管理在职研究生班招生工作已全面展开,首都经济贸易大学劳动经济学院和北京市科委人才交流中心合作办学的第10期人力资源管理方向的研究生课程班开始招生 。 （2006.2.5开始报名） 一、招生对象及条件 8 o" |$ R. x' J原则上具有大专以上学历（含大专）的各企事业单位行政人事干部、人事经理 / _3 w9 M3 X3 K1 d% p f' h( q、企业中高层管理人员、专业技术人员等。 二、招生专业及学制 1、专业：经济与人力 资源 管理方向、企业 经营 管理方向 2、学制：一年半 , H% ?' \ ?$ Y; U三、课程设置 专 业主 要 课 程 及 学 位 课 3 c1 c8 c$ p7 {- ?( r* w劳动经济与人力资源管理方向管理学、财政学、证券学、市场营销学、人力资源会计、工作分析与职位评估、招聘与培训、人力资源规划、人事心理学、组织行为学、薪酬设计与绩效考核、社会保险、劳动法、项目管理、西方经济学等 3 V2 c: T0 j9 r; l- ]( @ % _. ~! ~" X& A Q4 F- k人力资源学位课:社会主义市场经济、 国际经济学、西方经济学、货币银行学、财政学 经营管理方向:管理学、经济学、市场营销学、管理心理学、组织与人力资源管理、财政学、财务管理、企业战略管理、企业生产管理、项目管理、公共关系学等。 经营管理学位课社会主义市场经济、管理学、市场营销、财务管理、战略管理 专题讲座与实战研讨：围绕人力资源管理及企业经营管理的最新发展动态及焦点设置，包括高新技术企业人力资源特征研讨、高新技术企业人力资源工作实地考察等。 $ F/ V4 h4 [& I" A 8 U3 Q: C3 z* }. m3 D四、报名及录取 1、报名手续及时间：提交学历证书及身份证复印件、一寸免冠照片三张、报名费，报名时填写“研究生课程班登记表”。即日开始报名，（提前电话预约周六、日也可报名），额满开班； 2、报名地点： 北京市海淀区北三环中路31号生产力大楼B座9层908室 ； ! a3 d) ^, }3 g. @3、 不方便上课的同学可申请远程教育； 4 u9 B) h8 D( ^) T+ T$ Q . M3 g' d8 a l2 n" P8 j五、费 用： 1、不申请学位者：一年半共 1 3 7 5 0元（含报名费、课程进修费、考试费、教材费）； ) @- P& s& G7 I2、申请学位者另加2 3 0 0元（含学位课进修费、教材 6 K8 ^3 W; Z+ N! M. s2 w, t- r3、 可分期付款、一次交清免收报名费、教材费； 六、证书及学位： 完成教学计划规定 课程者，经考试，各科成绩合格，颁发 首都 经济 贸易 大学研究生课程班证书；符合条件者，申请首都经济贸易大学经济学或管理学硕士学位，申请学位所发生的费用，按照首都经济贸易大学研究生部的规定收取（约5 8 0 0元）。 - ~& Q0 m. A7 e5 [& o3 C6 p 七、如需要试听，我们每周有三个试听的名额. 八、联系方式: / G D7 j+ }# m# i 报名热线： " ^) A! J8 p, _（0 1 0） 8 2 0 0 4 1 7 0 1 3 5 2 0 7 4 1 2 5 9 $ ?( E6 b4 D9 ^1 L& j- N B0 C4 i联系老师：徐老师 e mail: xuyunfeng@126.com : H1 l" P0 a, C' y ! I0 q4 `3 a8 F北京科委人才交流中心 ( w N7 g; ^( `2 y- q3 j- u北京市海淀区北三环中路31号生产力大楼B座9层908室 - g* |. v; ~* }% s: ^http://www.blog.edu.cn/user2/exyf/archives/2005/1000823.shtml 2 o, f2 H/ o1 l1 A) i* _" Q 正在热招中、 可随时咨询相关事宜！ ***如果想了解更多的详细情况介绍。请将你的email 发到我的邮箱中，我会提供更多祥细的介绍！ 企业管理、人力资源企业管理、人力资源企业管理、人力资源企业管理、人力资源企业管理、人力资源企业管理、人力资源企业管理、人力资源企业管理、人力资源企业管理、人力资源企业管理、人力资源企业管理、人力资源企业管理、人力资源在职研究 [url=http://www1.365zhaosheng.com/html/2006/36/20063610322020221.shtml/]在职研究生[/url][url=http://www.hroot.com/bbs/culture/view.asp?id=1115/]在职研究生[/url][url=http://exyf.blogcn.com/]在职研究生[/url][url=http://exyf.blogcn.com/]在职研究生[/url][url=http://www1.365zhaosheng.com/html/2006/36/20063610322020221.shtml]在职研究生[/url][url=http://exyf.blogcn.com/]在职研究生[/url][url=http://exyf.blogcn.com/]在职研究生[/url][url=http://exyf.blogcn.com/]在职研究生[/url][url=http://blog.sina.com.cn/u/45c21989010001q7]在职研究生[/url][url=http://exyf.blogcn.com/]在职研究生[/url][url=http://blog.sina.com.cn/u/45c21989010001q7]在职研究生[/url][url=http://exyf.blogcn.com/]在职研究生[/url][url=http://blog.sohu.com/members/exyf2/]在职研究生[/url][url=http://exyf.blogcn.com/]在职研究生[/url][url=http://www.xfblog.com/user2/exyf/]在职研究生[/url][url=http://exyf.blogcn.com/]在职研究生[/url][url=http://spaces.msn.com/members/exyf/]在职研究生[/url][url=http://exyf.blogcn.com/]在职研究生[/url][url=http://www.blog.edu.cn/user2/exyf/]在职研究生[/url][url=http://exyf.blogcn.com/]在职研究生[/url]