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我是一个专业的司机,跟了领导5年,在一个事业单位作为领导的司机有许多的晋升机会。- B. Z# w8 @) O( g; w* z! R4 t
在一次改革中被派到三产做了一名办公室主任,心中暗喜,以前学的知识可以发挥了,热情高涨,工作积极性提高到了前所未有的高度。经过一阶段的工作招聘、考核、培训等一系列方案的制定,自以为工作会得到肯定,但是介于总经理和副总经理之间的矛盾中间,想法和方案得不到落实,一而再再而三信心降至冰点,原来我只是一个穿了西装打了领带的司机。
~+ A$ q, C% |/ \! C& p何去何从?
, }7 s0 ?1 {) @' o0 S. N' w曾经想到辞职,但是工作的稳定,收入的不菲都是不愿放弃的理由。& o- ?6 A3 A7 y* s
工作的轻闲、无所事事、消磨意志都成为离开的理由。
3 ]8 y! a% H+ N' Q5 @) ^矛盾之中希望大家给以指点。: A/ K9 i+ X( n# [2 K4 b
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