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[原创] [原创] 员工的公司档案管理有什么高招?

月琴

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2006-3-8 00:51:00 |只看该作者 |倒序浏览

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[color=#006400]公司员工较多,一人个专人负责档案都觉得跟不上要求,目前在着手建立核心员工档案资料库,但具体操作的小家伙不太懂,倒不如自己动手.但就是想和大家探讨一下有没有比较成熟的相关方面操作经验,因为我不是做基础人事出生的[/color]

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silu

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沙发

发表于 2006-3-9 12:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工的公司档案管理有什么高招?

员工是培养出来的,应该激发其能量

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hongyixl

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板凳

发表于 2006-3-9 13:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工的公司档案管理有什么高招?

企业培训是从自己带队伍开始的，你可以把它当作你的培训对象阿，好好培养一下。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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认真的笨蛋

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地板

发表于 2006-3-9 15:47:00 |只看该作者

协作

我感觉新人学习新东西还是比较快的～～我第一次从学校毕业走进公司，经理就让我做工资，保险，档案，公积金，等等一系列人力资源管理工作，不懂的就往相关的劳动部门咨询，很快能学到很多东西，我两个月可以把整个公司人力资源工作熟练运作了，教下他，给他点信心，相信他会努力工作的！

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卷心菜

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举人

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5楼

发表于 2006-3-9 19:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 员工的公司档案管理有什么高招?

首先问一下：什么是核心岗位？？哪些员工属于核心岗位员工？核心岗位的员工职业生涯公司是如何规划的？这个弄清楚了才知道该怎么建立档案。建立核心岗位员工的档案，除了有基本的档案以外，还要建立：1、业绩档案：记录核心员工的业绩，便于以后提拔等参考 2、考核档案：汇总关键员工的考核记录，可以根据考核结果，对员工进行针对性培训。同时也是日后提拔的依据之一。 3、建立完整的培训档案，包括出国培训等。[EDIT]用户“卷心菜”于2006-3-9 19:33:50编辑过此帖。[/EDIT]

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