1 234 5 / 5 页下一页

返回列表

楼主: 归零

[其他] [原创] 一个称职的招聘经理应该掌握那些技能

[复制链接]

行者悟空

31 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 242 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2009-3-4
最后登录: 2019-3-19
积分: 10215
精华: 0
主题: 31
帖子: 1153

21楼

发表于 2012-2-9 15:39:32 |只看该作者

除了专业技能外，更多的招聘场合气氛的引导和调节。

海纳百川处实效功

使用道具举报

lilac_mm

0 主题	4 听众	55 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2006-3-26
最后登录: 2012-2-17
积分: 55
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

22楼

发表于 2012-2-9 15:48:34 |只看该作者

还有市场薪资情况吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

猎户守护

0 主题	5 听众	302 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2012-2-4
最后登录: 2014-5-13
积分: 302
精华: 0
主题: 0
帖子: 55

23楼

发表于 2012-2-10 23:48:29 |只看该作者

还得继续学习！加油！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

战国无双

4 主题	5 听众	2505 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 234 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-5-19
最后登录: 2015-5-7
积分: 2505
精华: 0
主题: 4
帖子: 437

24楼

发表于 2012-2-11 11:11:38 |只看该作者

看来我还得再继续干两年啊

使用道具举报

战国无双

4 主题	5 听众	2505 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 234 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2009-5-19
最后登录: 2015-5-7
积分: 2505
精华: 0
主题: 4
帖子: 437

25楼

发表于 2012-2-11 11:13:22 |只看该作者

使用道具举报

chenxb

0 主题	5 听众	9277 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 473 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-2-25
最后登录: 2018-1-18
积分: 9277
精华: 0
主题: 0
帖子: 1096

26楼

发表于 2012-2-19 20:05:44 |只看该作者

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

wxwaiting

32 主题	9 听众	3023 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 123 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2012-2-16
最后登录: 2016-1-28
积分: 3023
精华: 0
主题: 32
帖子: 558

27楼

发表于 2012-2-22 10:06:45 |只看该作者

楼主的分析应该是做一个合格的招聘经理人的硬件知识点，还有软件提升空间那就有更高要求了，例如在成本核算，心理分析，法律法规，沟通技巧上都有要求，其实每种职业要精进都要在综合能力上有着全面掌握，

智慧的代价是矛盾，这是人生对人生观开的玩笑....

使用道具举报

gufeng_1028

49 主题	76 听众	2万积分

荣誉版主

木讷哥

Rank: 35

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2008-11-18
最后登录: 2022-8-3
积分: 21742
精华: 4
主题: 49
帖子: 1627

28楼

发表于 2012-2-22 10:34:30 |只看该作者

招聘管理的关键不仅仅是在于怎么招，而更多在于对组织的效率评估、架构评估和员工胜任力需求的评估，简单来讲就是招聘管理除了“招”以外，更重要的是在于“管”

使用道具举报

zwall

5 主题	5 听众	1458 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2010-12-22
最后登录: 2014-7-23
积分: 1458
精华: 0
主题: 5
帖子: 372

29楼

发表于 2012-2-22 11:17:13 |只看该作者

跟上学习了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

xigualucky

12 主题	4 听众	1376 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 65 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-5-7
最后登录: 2012-5-24
积分: 1376
精华: 0
主题: 12
帖子: 268

30楼

发表于 2012-2-23 16:11:22 |只看该作者

gufeng_1028 发表于 2012-2-22 10:34
招聘管理的关键不仅仅是在于怎么招，而更多在于对组织的效率评估、架构评估和员工胜任力需求的评估，简单来 ...

严重nod

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 234 5 / 5 页下一页

返回列表

[其他] [原创] 一个称职的招聘经理应该掌握那些技能

浏览过的版块

校招君勋章

2012中人博客人气博主勋章

2012中人社区群英谱勋章

最佳辩手

论坛群英谱