[话题讨论] HR,你接受灰色收入么？

ywlzyj

一些国有大集团公司的人力资源主管部门，因为在聘用、工资控制等方面具有相当的权利，下属单位为谋取小集体利益，或某个人为了寻找政策支持，会对人力资源部门的灰色收入添加一笔，不知确有无此事，但愿庸人自扰。

ywlzyj

给我少，我不要；给我多，不敢要；不多不少没必要。[EDIT]用户“ywlzyj”于2006-4-14 15:25:01编辑过此帖。[/EDIT]

拾贝人

我咋从来不知道还能有灰色的收入的呀，呵呵 招聘？HR是服务部门，用人的部门的意见为主吧，弄不好出去招聘，为了顾全企业形象，还得花点钱，谁叫现在还有HPR一说呢

潇山湘水

劳动力市场不规范时,会有这个存在,但从职业生涯来说,肯定不能因小失大哦;当然也有一部分"江湖老手",哄得老板开心,可以左右逢源哦.

果果1234

我知道有，因为我同学拿了不少，因为他们公司人员流动特别大，招聘的人员很大一部分是通过中介的，中介给招聘主管的钱不是一点点啊，一个差不多200-300左右，他们公司人员流动差不多在1000左右，好恐怖的数字啊！

miner777

我连想都没想过呢

史蒂芬陈

说的是国企吧

小日本

我做人力资源已有几年了，公司每隔几个月都会有大量招工，确实有很多收钱的机会，但我却从未收过，也从未接收过任何人送的礼物，说白了，就连一瓶饮料都从未喝过，很多人说过我傻，因为公司之前的所有人事都有灰色收入，包括有的人回家探亲的飞机票都由中介解决了，但我从来想都没有想过这些，曾经有一些中介机构就是不信我们公司现在的人事这么清廉，居然还求着给我送钱------而我却从不认为我傻，因为我很清楚自己需要的是什么，追求和奋斗的目标是什么，那些人只是希望自已每到一家公司能捞多少钱就捞多少钱，待东窗事发后再换一家公司做，而我是希望通过自己不懈地努力在人力资源这个行业内得到更大的发展，在同行中得到认同，所以即使在我刚出道工资不高时，也从未想过通过灰收入来满足自己的物质需求，而且干起活来很轻松自在，每天都很快乐。所以，我认为，一个好的HR是在做事前，先给自已定好位。以上，仅为个人观念，愿与各位一起分享快乐的人生

小日本

我做人力资源已有几年了，公司每隔几个月都会有大量招工，确实有很多收钱的机会，但我却从未收过，也从未接收过任何人送的礼物，说白了，就连一瓶饮料都从未喝过，很多人说过我傻，因为公司之前的所有人事都有灰色收入，包括有的人回家探亲的飞机票都由中介解决了，但我从来想都没有想过这些，曾经有一些中介机构就是不信我们公司现在的人事这么清廉，居然还求着给我送钱------而我却从不认为我傻，因为我很清楚自己需要的是什么，追求和奋斗的目标是什么，那些人只是希望自已每到一家公司能捞多少钱就捞多少钱，待东窗事发后再换一家公司做，而我是希望通过自己不懈地努力在人力资源这个行业内得到更大的发展，在同行中得到认同，所以即使在我刚出道工资不高时，也从未想过通过灰收入来满足自己的物质需求，而且干起活来很轻松自在，每天都很快乐。所以，我认为，一个好的HR是在做事前，先给自已定好位。以上，仅为个人观念，愿与各位一起分享快乐的人生[em27]

正赜

msn:zhengze2006@hotmail.com 想谈的找我。