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蒋爱萍
" o# u ?: q4 X& ?' {4 S M! O m9 _) a o$ [! \, i( y5 p, r2 ?
$ {' x# a6 o6 X# ]' F, A: \0 w 人人都有自己的行为习惯。有些行为习惯会成为实现预定目标的障碍,如果不能克服,那么进行竞争就会面临巨大的压力。即使有吸毒、酗酒恶习的人,一旦意识到、承认、接受并改正的话,他们成功的可能性就会更大。
: ?" w8 D/ \' h6 q
6 v2 F6 M A$ z; P' \ 导致失败的8项行为习惯,如果不加以克服,也许不能称之为具有破坏性的,但绝对是不利于事业发展的:
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1、办事拖拉:完美主义者的典型做法,他只知道关心产品质量,却忘了适时完工也同样重要。
* _+ B3 g& Q* ]. g: `0 j1 n1 t w$ L
2、准备不足:基于“一厢情愿”的心态,认为所要销售的产品一定是人们需要的。在没有进行彻底的市场调查之前,这种行为往往导致灾难性的后果。 ! |9 x, B0 B: Z
x) P2 K1 y4 H6 Z 3、不能坚持到底。
& k# X( M; V+ ~" j4 S! H
4 P3 b* i% K, {0 T3 D; ]. Q 4、屡犯同样的错误:成功的人所犯的错误一点不比失败的人少,只是他们少犯同样的错误。
6 c. l6 K: `6 G, G* U4 W
6 Y$ J7 u5 a6 d* ^3 E( ?! E6 e 5、有能力,但缺乏魅力:人们总是愿意与既有能力、又和蔼可亲的人交往。有才华但令人厌恶的人,相信他成功的几率要小很多。 2 q/ m6 f: {, h' G7 a; S6 S$ H
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6、在你想说“不”的时候却说了“是”:如果为了招人喜欢,总是说“是”,那么最后你不仅不能让人喜欢,更不会赢得尊重。
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7、有不切实际的幻想:你觉得一件事是合理的、因此它就一定具有现实意义。如果你总这样认为,你离失败也就不远了。 5 c; e y; L5 r6 j- x9 p4 J {
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8、与不合适的人交往。(完) |
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