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[原创] 招聘工作有时候太郁闷!

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发表于 2006-8-28 20:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘工作有时候太郁闷!

领导这样说,可以理解!其实做什么工作,都有郁闷的时候!
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发表于 2006-8-28 21:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘工作有时候太郁闷!

招聘工作更多是需要多方的沟通,优秀的recruiter应该是个善于沟通和猜透别人心思的人.与用人部门主管的沟通可以对招聘要求和方向了解更清楚,与候选人的沟通可以让对方对公司的需求更加清楚并更能感受到公司的求才之心.人力招聘是公司对外的窗口,所以不要小看招聘人员,也不要对他们的工作瞧不起,优秀的招聘专员甚至比一个资深RD对公司作用更大!
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wangf    

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发表于 2006-8-29 17:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘工作有时候太郁闷!

HR不好当
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发表于 2006-8-30 16:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘工作有时候太郁闷!

难道学历高、形象好就表示招的人好,也不全是吧
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发表于 2006-8-31 13:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘工作有时候太郁闷!

说这些话,我觉得你们公司就50人
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cuizh    

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发表于 2006-9-1 08:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘工作有时候太郁闷!

人比人,气死人。招聘工作真的很难,与公司的地理位置、社会地位 、发展规划、企业文化都有很大关系。毕竟现在的求职者聪明多了。
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发表于 2006-9-1 14:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘工作有时候太郁闷!

招人有时候确实也挺难的,尤其是对公司那些根本不懂招聘,不懂管理的头头来讲,做招聘就更难了。
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发表于 2006-9-2 09:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘工作有时候太郁闷!

反思自己,是不是还有其它工作方面领导不满意。也可能是个别录用的人不符合他的用人观点。
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发表于 2006-9-2 12:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘工作有时候太郁闷!

太正常了。
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发表于 2006-9-2 19:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 招聘工作有时候太郁闷!

我们公司地理位置非常偏僻,所以经常导致很多优秀的人才不愿意来我们公司!
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