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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 新人求教谢谢帮忙
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[原创] 新人求教谢谢帮忙

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极致快感    

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楼主
发表于 2006-3-24 18:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#8B008B]大家好！我是刚做培训和招聘的新人。经验很不够，求教前辈和老师有关培训和招聘方面的一些问题。我们公司是做饲料生产的外资企业，外地人员教多怎样控制培训成本问题呢？怎样合理安排培训课程呢？在招聘上怎样具体做呢？有详细的表格吗？希望能具体的告诉我吗？多谢了！！[/color][em20]我的邮箱是junli7112@163.com 谢谢您了！！！
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mniwcl    

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沙发
发表于 2006-4-4 17:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 新人求教谢谢帮忙

做预算,成本其实不是问题,问题是你能不能申请到钱.[em01]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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raohaitao    

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板凳
发表于 2006-4-5 21:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 新人求教谢谢帮忙

培训成本和培训课程只要看你针对是哪个层面的人，请“外脑”还是公司先派培训部的负责人出去学习后再回来培训，要视公司的具体情况而定，如mniwcl说的能申请到多少培训资金，这是一个很关键的因素，招聘的话，你可以设计或搜索一些招聘的能力测试的问卷调查，然后根据具体的招聘职位做其他的要求。你们公司主要是想自己做培训，还是请“外脑”？
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