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标准答案
[quote]以下是引用老佘的爱痴啊在2006-3-28 11:17:43的发言
% o& M# ^' A8 M1 T7 X0 p1 l5 o& V1 把离职员工岗位和结构进行分类& T, p( x, A1 u) t- {( s
2 把离职原因按结构进行分类
9 U6 K9 M3 J' ]; b& @; ~/ i3 针对不同结构员工的离职原因采取不同的政策
5 [4 P* r3 J/ g7 q2 I) P4 提交分析报告给老板,包含反映出的公司管理中的各个方面的问题4 V9 R; Q0 ]4 D! y
**************[/quote]7 K5 S) O8 v: \( n5 @2 u
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