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RE:[转载] 大学生见习其实是变相被剥削?
见习期问题单纯站在用人单位或者单纯站在毕业生的角度看都是不公正的。用人单位提供的相当一部份见习岗位并不是可以简单以劳动力替代的。如果见习生在见习期间让用人单位看到了自己的价值,用人单位是不会只为了这几百块钱就换人的。
" |; n+ M2 s; F" b0 H3 V& n+ D, c我们单位也参加了大学生见习计划,但是半年多并没有使用过1名见习生。原因是大多数的见习生在寻找见习单位时并不考虑以后的职业发展,而是一味要找以后待遇好,工作轻松的岗位,这样的毕业生别说地方财政一个月贴几百块钱,就是每月倒找单位一千多块,用人单位也不敢用. |
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