设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > [原创] 请同行帮忙解答
返回列表 发新帖
查看: 2181|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[原创] 请同行帮忙解答

[复制链接]
枯草    

2

主题

4

听众

249

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-11-23
最后登录
2012-11-23
积分
249
精华
0
主题
2
帖子
30
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-3-29 16:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
前几天，我到深圳市某通讯公司（驻石家庄）面试，招聘人员问我：什么是绩效考核的层面？我一听就懵了，从来未听说过这个名词，回去后我查专业书籍，上网搜索都没弄明白。各位同行，谁知道麻烦告诉我，本人不胜感谢。
回复

使用道具 举报

雅琦    

179

主题

6

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2003-2-17
最后登录
2020-8-21
积分
12489
精华
0
主题
179
帖子
1925
沙发
发表于 2006-3-29 18:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 请同行帮忙解答

我也没有听说过。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

王唯径    

36

主题

5

听众

3292

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 18 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2003-5-7
最后登录
2014-9-23
积分
3292
精华
0
主题
36
帖子
370
板凳
发表于 2006-3-31 11:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 请同行帮忙解答

汗～偶也没有听说过也。。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

肃霜如水    

18

主题

4

听众

3979

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2003-3-11
最后登录
2011-9-6
积分
3979
精华
0
主题
18
帖子
100
地板
发表于 2006-3-31 14:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 请同行帮忙解答

现在用平衡计分卡做绩效管理时，分成四个层面：财务层面、客户层面、内部管理流程层面、学习与成长层面。 . m% z- I& N# A) W& k3 @不知道是不是你想要的答案。
回复

使用道具 举报

gegezone    

66

主题

4

听众

7425

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2004-7-9
最后登录
2012-7-4
积分
7425
精华
0
主题
66
帖子
448
5楼
发表于 2006-4-3 15:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 请同行帮忙解答

会不会是招聘人员的口误 , P* q* I% O0 F或是这个词有特定的环境[em09]
回复

使用道具 举报

mniwcl    

17

主题

4

听众

683

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2004-5-20
最后登录
2016-2-11
积分
683
精华
0
主题
17
帖子
208
6楼
发表于 2006-4-7 13:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 请同行帮忙解答

估计面试人员说的应该是组织层面\部门层面\个人层面吧,如果在加还有个流程层面。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册