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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑
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楼主: 湖心吹
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[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑

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东南西北风    

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发表于 2006-5-9 14:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑

看来要换环境了，好的公司或许会给你一个良好的平台发挥自己的能力。你觉得呢？[em07]
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正赜    

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发表于 2006-5-11 12:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑

人力资源管理的系统化将牵涉到一个单位的发展战略与规划、人才涵养的环境，并决定一个单位发展方向和成败。这又是一些非常具体及繁琐事务，它涉及员工的招聘、日常管理、薪资计算、社会保障、福利待遇、人力成本核算、培训、奖惩评估及解雇等各个环节，由此而来是大量的数据信息的计算、处理、核对、汇总、分析以指导单位的生产、服务、销售，它的健康运行决定了企业能否健康的发展。: i& G7 ] N: Y& I( A% M5 r( Z9 D MSN:zhengze2006@hotmail.com
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紫陌红尘    

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发表于 2006-5-12 14:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑

同感啊,我学人力资源的,还没干上人力资源,岂不更惨
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sunshineym    

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发表于 2006-5-12 15:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑

工作近一年，学的是人力专业。在公司做的是本专业，感觉很细碎，没有整体性，但是其实人力资源管理是个很系统的东西，每一个模块之间都有着千丝万缕的联系，所以不论做什么，我觉得都应该有个整体的框架和概念在心中才行。 T( i: J5 g, F# D' q/ m1 R% ~ EMAIL：yangmin@secpg.com
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了度    

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发表于 2006-5-12 16:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑

才一年就想飞了，我做了四年还是在做一些事务性的工作，可悲。话又说回来，基础也是非常重要的，所以还是先打好基础，想好发展方向
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xenyacfei    

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发表于 2006-5-15 11:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑

困惑，有时候想做一些东西，但是感觉无从入手
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鄂西山人之咸丰007    

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发表于 2006-5-15 13:25:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑

行业不在,技术何宽
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peidong_1028    

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发表于 2006-12-22 14:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑

人力资源的整体性如何，不在于你是不是本专业毕业的，或者是你掌握了多少专业知识，更在于你的老板能给你多少权力。人事的变更和完善，需要有一个强有力的后台，不然一切都是形式
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二狗哈哈    

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发表于 2006-12-22 15:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑

要想提高必须学习，看来你的换环境了
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了度    

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20楼
发表于 2006-12-22 16:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 请教~~~从事HR工作一年半的困惑

才一年半就嫌事务性工作烦了，其实HR工作就是通过理论学习应用于实践，通过大量的实务性工作积累心得和最佳工作方法
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