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[原创] 各位同僚，你们的工作分析调查问卷设计的怎样？

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flymist79    

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楼主
发表于 2006-4-5 17:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
看了很多工作分析调查问卷的样本，觉得都没有调查出对人力资源管理特别有用的信息，尤其是对绩效设计、薪酬设计方面没有太大帮助，比较空泛。 1 ?, [& K7 K0 A 3 Q& _: {# k/ K- x$ ^1 Z5 L同僚中有没有设计的比较好的调查问卷？ * F' z# E0 y" y+ v( Z可否贴出来共同探讨？
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Dennis_Erven    

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沙发
发表于 2006-4-6 08:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 各位同僚，你们的工作分析调查问卷设计的怎样？

绩效设计的选择往往视企业规模而定，员工一开始我估计没谁愿意接受绩效考核的。至于薪酬，我觉得设计的话往往需要企业在自身的年度预算范围内，结合同行业类似的薪酬水准线，然后进行设计。如果选择调查问卷的话，可以看看员工需求薪酬的哪几个项目？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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