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1、 不要一味向往国外咨询公司或大型咨询公司——因为他们的收费相对较高,同时对小项目的关注程度相对不够,可能拿一套东西给你套就完事。
2、 不要光听,还要看——培训重在演讲和表演艺术,是一个“快热”过程,而咨询重在实施和植入的操作,是一个“慢热”的过程。但咨询过程中要重视培训。
3、 关注价格
4、 专业的顾问一定有系统的管理模式,而不是支离破碎地讲一些理论——这些模式是他长期形成的一些工具,里面有许多内在的思想
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