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国际职业培训师 - l# h6 I5 X% r! _ p$ b 当前的培训师市场： * ~& z. l/ X9 U/ y m随着全球进入新一轮知识型经济竞争中，充实与加强职业培训师队伍是建设和提高企业与社会整体竞争力的重要一环，目前市场急需20～30万培训师，据媒体公布的数据，职业培训师的出场费至少是4000元/天，国际职业培训师行业协会作为全球唯一权威的培训师行业协会，提供更规范的、更专业的培训师培训课程，助您成功跨入国际职业培训师的行列。 协会提供给培训师的发展平台 协会专门为职业培训师提供了一个发展平台；不仅培养培训师，还给予培训师一系列的包装与推荐，在协会成立11年以来，协会培养和提供的培训师都深受企业欢迎。 : `6 a# r' k O, {6 t) x/ \8 [目前针对职业培训师的不同情况，设置了两种培训师发展路线： （1）提供专业职业培训师的中、高级资格认证。 4 A- k, S$ F2 I f% ?6 W3 ^- }（2）提供专业培训师培训班：“国际职业培训师培训班”、“国际职业培训师高级资格认证班”。 对于协会培养出来的部分优秀培训师还推荐其出国深造的机会。 " H) t$ U6 D, j) j 获取国际权威证书：由国际职业培训师行业协会颁发《国际职业培训师资格证书》。 ( U/ c/ e8 L9 @ 学习方式：小班制授课，授课与研讨、演练相结合；全新的培训模式，将理论培训和实践培训结合起来，使培训突破以往的局限，让学员能够不受外界的干扰，更好的集中精力，更深入的学习系统知识。大量的演练加上专家的指导让您有一个质的飞跃，士别三日，当刮目相看。培训完后参加考核。 . Q |/ X4 x) V2 m. b$ s 特色： 提升培训理念 自我心态调适 轻松掌控技巧 锻炼气质风范 游戏充分启迪 用音乐来互动 用幽默来调节 用激情来感染 用语言来丰富 用姿态来辅助 用结构来理顺 逻辑进行说服 用哲理来升华 案例清晰解析 演练巩固知识 ' ?2 x7 L4 E N 考核方式： 1 k& ~8 u1 l1 {' U" j% ^7 U1、 口试——现场授课技巧考核 满分60分 2、 笔试——闭卷，培训师专业知识考核 满分40分 5 [( ^3 i; Q2 a+ Y# K( S7 F3 L6 q综合成绩计算：两项考试总分在60分以上可获得《国际职业培训师资格证书》 ; j5 g" u9 B# ]5 V$ W+ W& e7 Z 授课讲师：国际职业培训师行业协会指定授权讲师，具有丰富的培训经验。 QQ号码：35107274