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发表于 2006-4-12 13:55:00 |只看该作者 |倒序浏览
新的《劳动合同法》就要出台了,各行各业的企业,你们做好准备了么? 中国经济转型,企业的管理和用人风险有增无减,你想学会如何规避管理风险么? 我们现在有两个课程,相信会对大家有所帮助 新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理 时间:2006年4月27日下午13:30-16:30 地点:上海 新劳动合同法即将出台,对企业的重大影响: 新的规定:五种情形用人单位不得擅自解除劳动合同…… 新的倾向:认可事实合同保护劳动者…… 新的引导:用人单位解除、终止与劳动者的劳动合同,应按照什么标准向劳动者支付经济补偿。劳动合同续签的,用人单位是否需支付经济补偿。劳动合同终止计算经济补偿时,经济补偿如何支付…… 新的门槛:劳务派遣建立备用金制度…… 新的约定:跳槽须遵守竞业限制条款…… 为满足广大企业对新的《劳动合同法》(草案)了解和掌握的需求,上海博沃麒公司、中国劳动争议网特邀相关劳动法立法、研究专家张宪明,与大家一起分享新的劳动合同法下的劳动关系管理策略。 课程收益: 了解新劳动合同法出台背景与发展趋势; 掌握劳动合同法的新规定,制定原因及如何应对; 了解劳动合同法的新规定在劳动合同管理存在的问题与风险防范; 了解劳动争议的种类,范围及解决途径; 通过大量案例,将各种劳动争议类型化,掌握处理各种劳动争议的技巧; 培训内容 1.《劳动合同法》的立法基础与趋势 2.《劳动合同法》(草案)新规定与人力资源管理的风险规避 3.劳动合同的签订、变更、解除和终止 会员 非会员 300元/人 500元/人 4.企业规章制度订立与员工满意度管理 5.离职与裁员管理 6.如何处理与工会的关系 7.集体谈判及集体协议。 (此费用包括课程、讲义费) 参加对象: 企业总经理、副总经理、人力资源管理人士及各职能部门主管和经理等,或事业单位有关领导、工会干部、办公室人员等 咨询报名:上海博沃麒管理咨询公司、杭州精鹰咨询  电话:021-68757431 68757436 联系人:肖经理            传真:021-68763896        地址:上海市浦东东方路818号众城大厦1509 邮编:200122 新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理 报 名 表 请传真回执至:021-68763896 公司名称: 公司地址: 电话: 传真: 联系人: 学员姓名: 性别: 职务: 电子邮件: 电话: 手机: 是否“精英驿站”俱乐部成员     □是          □现在申请加入 付款方式(请打钩): □ 现金 □ 支票 □ 银行转帐 付款至: 开户行:工商银行杭州市保俶支行 公司名称:杭州精鹰咨询有限公司 帐号:1202022709006715365 优惠方案: (1) 同一公司3人以上报名享有5%优惠,5人以上报名享有10%的优惠; (2) 提前两周到帐享有5%优惠; (3) 两项优惠不可同时使用; (4) 现在报名加入“精英驿站”俱乐部,可享受会员价。 优惠后价格:人民币_______ 也可在现场付款,但请事先报名。 为确保您报名无误,请您传真回执后,电话确认是否收到: 021-68757431 关于“精英驿站”  “精英驿站”是上海博沃麒咨询、杭州精鹰咨询联合多家知名培训机构,整合国内最优质的培训资源,为各行业精英人士打造的学习、聚会、知识分享的平台。 加入“精英驿站”俱乐部: 1,免费获得最新学习资讯 2,定期参加职业经理人沙龙活动 3,培训积分累计,换取免费培训、GFT人才测评及职业生涯辅导 4,与各界精英人士跨组织交流,拓展信息渠道,创造商机及职业发展契机
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