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[原创] 请问工作分析目的确定???

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erliang    

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发表于 2006-4-16 23:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
我司做工作分析,因之前没有规范和做过,首次做工作分析怎样满足岗位说明书的多种目标,其中包括应用招聘的任职资格,培训开发的技能分析,绩效考核的指标和工作内容等.请问各位专家,是否可以通过一次的工作分析所形成的岗位说明书,就包含着上述的内容呢?在今后企业发展的过程中,再根据需要做工作分析.这样可行么?[em26][em26][em26]
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