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日本Recruit收购51job公开新闻稿的背后
日本Recruit收购51job之15%的股份,并在未来3年保留收购至40%的股份权利,实际上已经完全控制51job。
因为害怕激起民众更大反感,所以51job新闻通稿关键词只说"战略合作伙伴"、"15%股权被收购",而问题的实质是51job马上被Recruit完全控制,所以我们看问题要看实质,看表面问题背后的本质。所谓的企业新闻通稿就是试图蒙骗没有分析能力的人(我以前就干过做新闻通稿这事)。
通稿有意回避了15%股权是谁的股权卖给日本人,这个很重要。我想肯定是51job的老板转让的,他马上要套现走人了。这个香港人辛辛苦苦在大陆打拼10几年,该收获了,他应该可以拿到4到5个亿的现金,功成身退。他应该意识到现在赚一点HR的钱太辛苦,2005年51job的全年业绩公告你就可以分析出来:
2005年营业收入5.96亿(人民币)
报纸招聘收入3.56亿
网络招聘收入1.6亿
净利润6140万元
51job整体营业收入2005年比2004年增长24.2%,而利润增长为0,也可以看出这个行业竞争的惨烈。
我虽然不懂财务,但因为对这个行业熟悉,所以可以看出一些东西来。2005年51job虽然有6140元净利润,但你知道这些净利润怎么来的吗。51job在美国股市圈了1亿美元的现金,这些现金的银行利息应该也有几千万吧。(谁告诉我一亿美元现金存在银行1年有多少利息,我懒得去查)
所以51Job辛辛苦苦经营1年,其实1分钱也没有赚,他可是中国最大的招聘网站。
香港唯一的招聘概念的上市公司www.1010job.com的投资商香港Recruit(大中华地区第一个采用报纸招聘加网站招聘的运营模式),2005年营业收入虽只有2.2亿港币,但净利润也有3700万港币。
中国招聘网站没有1家日子好过,如智联招聘今年已经将风险投资的钱烧完了,刘浩前几天约媒体佯称2007年纳斯达克上市(2007年?,又是骗那些没有分析能力的),其实是再找新的投资维持惨淡经营。(如果你看到那个明星经理人一段时间频繁接受记者采访,一般都是发出要跳槽的信息了,如最近的唐骏、卫哲等人)。
还有51Job是以网络招聘概念上市,好歹也是互联网公司,但收入的大部分永远是传统报纸媒体广告,陷入两难境地:网络招聘钱不好赚,但是朝阳,美国投资者喜欢;报纸招聘钱好赚一点,但是夕阳,美国投资者不看好。
现在你问任何一个上海51job内部的人,他都会告诉你,51job老板要做房地产了。
我记得我从中学开始听中文的外台,从小就养成了用2个视角看问题的习惯,虽然比较偏激,有时过于现实,但自认为看问题还是能一针见血的。
印象最深的就是小时候外台提到国家安全局负责人,我们媒体总是说:某某常委、某某长。人家电台主持人就一句话:中国最大的特务头子。。。。。 |
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