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[原创] hr，你有没有给自己做发展规划？

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wnrs    

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楼主
发表于 2006-4-19 13:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
你们都帮太多人做过职业生涯规划了，而你自己做了三五年还是个人力资源助理或人力资源干事。你的职业生涯规划可信吗？你给自己做的生涯规划又是怎么样的呢？
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rifenghuang2008    

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沙发
发表于 2006-4-20 13:24:00 |只看该作者

RE:[原创] hr，你有没有给自己做发展规划？

是应该先给自己定位.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wnrs    

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板凳
发表于 2006-4-20 14:03:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] hr，你有没有给自己做发展规划？

好像没有人敢面对这个问题啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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梅光耀    

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发表于 2006-4-21 00:32:00 |只看该作者

RE:[原创] hr，你有没有给自己做发展规划？

HR当然要给自己做职业生涯规划，不能给自己做好职业生涯规划的HR不是合格的职业生涯规划师。但是，职业规划师是否成功的标准不一定是hr官职的大小，最主要的标准是看职业规划师是否能够引导员工走向职业的成功。优秀的职业规划师和仅仅是人力资源干事应该不是矛盾的。各位可以好好思考一下自己的职业兴趣爱好，人格特质等。优秀的职业规划师不一定能够成为优秀的CHO，二者的胜任素质有很大的差异。随便聊聊～～
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