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[原创] [原创] 如何避免计件员工频繁请假.

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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2006-4-23 20:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属dunelyn所有
转载请注明:
中人网论坛-dunelyn-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=95048)
因为计件员工请假不影响工资收入,经常请假,请问大家在不损害员工收入的基础上有什么好办法.

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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2006-4-24 08:49:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 如何避免计件员工频繁请假.

怎么没人发言呢[em19]
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发表于 2006-4-24 11:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何避免计件员工频繁请假.

本来计件就是一种多劳多得的方式,你何必再管理人家请假呢?
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发表于 2006-4-24 11:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何避免计件员工频繁请假.

制定一个合理的请假制度,如:可以通过每天限定多少人请假,这种方法。保证车间的工作员工,不影响生产的情况下。每天可以有一部分请假。
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2006-4-24 14:45:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 如何避免计件员工频繁请假.

flingfish,现在问题是由于员工请假太多,影响订单完成呀.
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发表于 2006-4-24 14:47:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 如何避免计件员工频繁请假.

蓝飞儿,我现在就是想制订制度呀。因为我们是做陶瓷洁具的,工作环境比较艰苦,你制度太严,员工就辞职不干了,所以制度要让员工非常乐于接受,难呀!
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发表于 2006-4-24 16:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何避免计件员工频繁请假.

一般来说,制定企业内部制度的时候会规定一年内请事假有多少天限制的,病假也有相关法律依据的,在3-24个月间。我们公司就是规定事假一年不能超过14天,否则不予批准。
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发表于 2006-4-24 23:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何避免计件员工频繁请假.

首先搞清楚为什么大家都要请假4 ^" _; U9 \& h1 ]6 V1 { 是不是工作时间占了太多,影响到私人事件的处理? 3 X- h! J" L2 F0 }1 ]; D1 Q- U; \还是员工认为,请假对他的收入影响不大,干脆多点“闲暇”时间还好 3 a7 }: S- k$ J- t" ]1 q或者是排班不合理也会影响员工的出勤
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发表于 2006-4-25 10:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何避免计件员工频繁请假.

1.完善请假制度,和其他激励规则挂钩 0 s6 f' x3 U' f! H4 u% y2.完善薪酬体系,改革计件工资体系.
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发表于 2006-4-25 16:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何避免计件员工频繁请假.

这种事,要具体问题具体分析。/ W4 ]2 b- L' Z5 j3 K0 E 计件员工,还得看是他个人劳动计件行为,还是流水线劳动行为。如果是后者,如果经常请假,自己利益受影响是次要的,关键是影响后面工序。- g: S" y! O4 {1 @2 o% a 另一方面,他请假,他完没完成自己的计件任务,如果完成了,那请假也没什么不可能的,关键是看,他是否影响别人了。
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