[转载] 看外企前台小姑娘的工资单！

冰雪梦月

我觉得要为个人的将来实现比较重要，10、20年后前台还可以做前台吗？目前的两位对比悬殊是比较大的，建议前一位应明白居安思危！后一位应努力跳出这样不利自己个人发展的圈子。

namoemituofo

[quote]以下是引用雨翔在2006-6-23 17:51:34的发言 青春饭的待遇还不错.今后发展有两个方向:1.找个好老公.2.充实自己向行政管理或财务发展.(我有一个朋友开始也是前台,待遇和她差不多,现在是出纳待遇翻了一倍) **************[/quote] 赞同。不过，补充几点： 1、作为总台，能拿这么高，也不容易，实际上总台的工作也不好做。做一个优秀的总台，对个人的综合素质也是比较高的。老外（如果真是货真价实的外企的话）特别注重工作价值分析，“高”工资应该是对其工作素质、业绩、技能和工作态度等的肯定； 2、老外也比较重视职业生涯规划，在这方面应该多争取； 3、目前能拿到“高”工资，说明她比较幸运，公司的HR话事者应该还没有“中国”化，否则他/她们才不会理会你工作做得怎么怎么好。中国人向来习惯将工作划分为三六九等的，“小小总台”大概从来未曾进入他们关注的视野。 4、自己的努力最重要，当务之急不是找好老公，而应是做好职业生涯规划，并且付诸实施。“好老公”不常有，也很可能不长久。好工作遍地都有，关键是我们自己的素质准备好没有。--当然，要看“小姑娘”对未来的打算。[EDIT]用户“namoemituofo”于2006-7-9 13:21:42编辑过此帖。[/EDIT]

花格子飞鱼

[em12]