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楼主: lily81
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[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

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发表于 2006-8-6 14:49:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

有点极端
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发表于 2006-8-6 16:47:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

[em11]我只是想说,理论中的HRM和现实中的HRM差异太多.
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发表于 2006-8-7 17:43:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

招聘就是这么招的?
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发表于 2006-8-8 09:47:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

Devil看着她呲着牙笑着说:“那是因为昨天我们在招聘,而今天你已经成了我们中的一员
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发表于 2006-8-8 10:38:00 |只看该作者

这个现象存在很正常

一个公司的老板要招HR经理来肯定会有他自己的想法和用途,为了这个目的,会不择手段地让高层次的管理人员进入。难道让他告诉你公司存在很多的问题,或者管理有缺陷,或者让你处在水深火热之中,这样好的HR人才谁会到这样的公司里去呀
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发表于 2006-8-8 17:00:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

[em01][em01]
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发表于 2006-8-8 17:00:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

[em01][em01]
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发表于 2006-8-9 09:32:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

最后一句画龙点睛!
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发表于 2006-8-9 14:07:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

哈哈哈 : Q$ O; M5 n' d }我的老天那。" }( R0 P# n6 V" Z4 Y 我来公司时没这么严重,不过也有点那么个意思* T8 m9 J/ n4 W% s7 ~5 K; n4 [; N( M2 J! f2 E2 Q1 J5 u 经典的故事
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发表于 2006-8-9 14:08:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

( O/ w9 w9 `- w4 }; B最后一句画龙点睛
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