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[原创] 拓展训练真的有用吗?

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发表于 2006-5-13 16:06:00 |只看该作者 |倒序浏览
为加强团队合作精神和打破沟通障碍,培训行业兴起野外拓展训练,但这些培训真的能达到目的吗?例如为了加强团体精神,同仁一起急流泛舟,但是回到公司后,那些对于企业问题根深蒂固的想法与歧见,却仍然丝毫未变。有些则是受困于长久以来组织中一些令人倍感无奈的现象。例如,发生危机的时候,人人团结在一起,等到情形有所改善,就又涣散如昔。一个人的心智模式(思维方式)能通过简单的几堂课得到改善吗?也许五项修炼系统思考才能起到改善的作用。
tsni    

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发表于 2006-5-14 15:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

当成体育课就行
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发表于 2006-5-14 21:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

拓展训练本来就是一种辅助手段。
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发表于 2006-5-15 10:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

单纯利用一种方法都是不可能实现的,长期形成的传统观念你想通过一两次拓展训练就能转变,想的太天真了吧
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发表于 2006-5-15 14:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

短期目的可以达到。
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发表于 2006-5-15 15:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

多一种经历,多一次感动!
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发表于 2006-5-15 15:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

拓展训练的感动确实只能维持很短一段时间,关键是你在后面有没有辅助以回顾、分享等环节。而且,拓展中所宣导的东西不能离企业实际太远,比如一家公司经常拖欠员工工资却反复在拓展中强调奉献,这也是不切实际的。
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发表于 2006-5-15 17:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 拓展训练真的有用吗?

只能算是一种活动,有助于内部沟通吧。
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发表于 2006-5-18 20:30:00 |只看该作者 |楼主

心中无法解开的结

[quote]以下是引用tianshanboy2008在2006-5-15 10:36:17的发言: U9 [/ |9 L4 D# R6 Q, Z 单纯利用一种方法都是不可能实现的,长期形成的传统观念你想通过一两次拓展训练就能转变,想的太天真了吧3 s; `: X9 I7 T$ X2 Q **************[/quote] 6 Z. Z9 G% \% f2 `人心中固有的那种防御结必须经历一次重大的事故才能解开,寄希望培训能达到这个目的是很难的.
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