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楼主: 搞疯靓姐
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[转载] 充当“杀手”的HR女总监

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wnrs    

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发表于 2006-5-17 14:06:00 |只看该作者

RE:[转载] 充当“杀手”的HR女总监

真是恐怖的职场生存规则[em06]
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发表于 2006-5-17 15:07:00 |只看该作者

RE:[转载] 充当“杀手”的HR女总监

[em48] 很同情她也怜悯自己,没办法只能这样," d A# K2 t4 n! V9 t " j$ C* j& Y2 i杀牛刀即使不听使唤也要用,似乎闻道了楼上人要对HR开炮了,我严整言辞捍卫,大家都是为了工作,千万别站着说话,坐着好点!!![em08]
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dewei    

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发表于 2006-5-17 16:10:00 |只看该作者

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发表于 2006-5-18 10:31:00 |只看该作者

RE:[转载] 充当“杀手”的HR女总监

我觉得HR应该站在老板和员工之间,不仅要考虑员工的利益还在为公司的长远发展打算,尽管这很不容易,但我认为这是HR应该做的。 / k! |! z" i- x* m; ~, ?HR不要老做老板的帮凶,尽量提一些好的建议给老板,让员工和老板心里都能感到平衡。
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发表于 2006-5-18 11:08:00 |只看该作者

RE:[转载] 充当“杀手”的HR女总监

正常,因为付我们薪水的是老板
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发表于 2006-5-18 11:47:00 |只看该作者

RE:[转载] 充当“杀手”的HR女总监

作为一个HR,要去伪装自己真的很累![em06]
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发表于 2006-5-18 14:12:00 |只看该作者

RE:[转载] 充当“杀手”的HR女总监

形成制度就没关系了啊 ( M9 B+ J; g& |% x- T" ` ; v/ M6 |: M+ N$ r0 b+ r 甚至不用谈话,员工看到自己考评是末位的话,自己知道要走。9 H M# g& u# t+ V/ ^; } + q" `: L1 C1 C7 N 不过我觉得可以同意离职人员再应聘,只要有合适的岗位,就可以经过面试再进公司。
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发表于 2006-5-18 14:58:00 |只看该作者

RE:[转载] 充当“杀手”的HR女总监

曾经有人说过,没做过裁员的HR不能算是完整地经历了HR的阶段,仔细想想这句话真是有很多道理。现在也被迫操起屠刀,也有负罪感,同时也在自问是否有一天自己也会被人用同样的理由、同样的方式对待,但人在江湖,身不由已。
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发表于 2006-5-18 17:10:00 |只看该作者

RE:[转载] 充当“杀手”的HR女总监

唉,累啊,谁解其中之无奈啊?[em03]
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发表于 2006-5-18 18:00:00 |只看该作者

RE:[转载] 充当“杀手”的HR女总监

不要HR想象得那么伟大,大家都是为了一块面包.3 k( x, l6 V% |9 W: o - G: n P; v/ g- `) |3 i9 Q 这念头,除了当公务员,谁都活得不容易.& G9 s1 C7 ^: b. S, P% z & Z) v8 U4 b5 @7 h7 D' n 很多时候不是你想怎么样,就怎么样的,: p0 _, P4 o4 h 9 b% `. O, R. Y* G* m1 u生活就好比被强奸.
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